Forbedret dagpengesats for nystartede selvstændige
Folketinget har vedtaget ændringer i barselsloven, der fra januar 2026 giver selvstændige mulighed for at få barselsdagpenge beregnet på baggrund af tidligere lønindtægt, op til fem år før virksomhedens opstart. Ændringen retter op på, at nye iværksættere ofte fik en lav sats, fordi beregningsgrundlaget alene tog udgangspunkt i en kort driftshistorik. Ordningen gælder uanset om beskæftigelseskravet opfyldes via tidligere lønmodtagerarbejde eller nyere selvstændig aktivitet, og sigter mod større økonomisk forudsigelighed.
Reglen supplerer det eksisterende beskæftigelseskrav i barselslovens § 28 og ændrer alene grundlaget for udmåling af ydelserne. Selvstændige bør derfor på forhånd kunne dokumentere relevant lønindkomst og perioder, så Udbetaling Danmark kan foretage korrekt udmåling.
Bagatelgrænse for arbejde under orlov
Der indføres samtidig en bagatelgrænse, som tillader selvstændige at udføre op til 3,5 timers ugentligt arbejde under barsel uden reduktion af dagpengene. Formålet er at muliggøre mindre, nødvendige drifts- og administrationsopgaver, der ellers ville udløse delvis fradrag efter barselslovens § 22 og barselsbekendtgørelsens § 3.
Forbuddet mod, at moderen arbejder i de første to uger efter fødslen, består. Den nye grænse skal bl.a. understøtte en mere lige kønsfordeling blandt selvstændige ved at øge fleksibiliteten, så både mødre og fædre reelt kan tage orlov uden at sætte virksomheden over styr. Overholdelse af timegrænsen og klar registrering anbefales for at undgå efterregulering.
