Om mistet efterlønspræmie ved fastsættelse af erhvervsevnetabsprocent
Højesteret fastslår, at mistet efterlønspræmie ikke indgår ved fastsættelse af erhvervsevnetabsprocenten efter arbejdsskadesikringsloven. Præmien kan alene få betydning ved årslønsfastsættelsen. Afgørelsen bekræfter Ankestyrelsens praksis og tydeliggør snittet mellem evnetab og indkomstgrundlag.

Højesterets resultat

Højesteret fastslog, at mistet efterlønspræmie ikke påvirker vurderingen af en tilskadekomnes evne til at skaffe indtægt og derfor ikke skal indgå ved fastsættelsen af erhvervsevnetabsprocenten. Baggrunden var, at en medarbejder efter en arbejdsskade gik tidligere på efterløn og dermed mistede den skattefri efterlønspræmie. AES fastsatte i 2020 erhvervsevnetabet uden at medtage præmien i procenten, men lod den alene indgå ved årslønsfastsættelsen; Ankestyrelsen stadfæstede i 2021, og landsretten nåede samme resultat.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Relaterede artikler
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.