Højesteret fastslår, at mistet efterlønspræmie ikke indgår ved fastsættelse af erhvervsevnetabsprocenten efter arbejdsskadesikringsloven. Præmien kan alene få betydning ved årslønsfastsættelsen. Afgørelsen bekræfter Ankestyrelsens praksis og tydeliggør snittet mellem evnetab og indkomstgrundlag.
Højesterets resultat
Højesteret fastslog, at mistet efterlønspræmie ikke påvirker vurderingen af en tilskadekomnes evne til at skaffe indtægt og derfor ikke skal indgå ved fastsættelsen af erhvervsevnetabsprocenten. Baggrunden var, at en medarbejder efter en arbejdsskade gik tidligere på efterløn og dermed mistede den skattefri efterlønspræmie. AES fastsatte i 2020 erhvervsevnetabet uden at medtage præmien i procenten, men lod den alene indgå ved årslønsfastsættelsen; Ankestyrelsen stadfæstede i 2021, og landsretten nåede samme resultat.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
Relaterede artikler
Vis flere
Relaterede kurser
Vis flere
Relaterede jobs