Juridisk konsulent – arbejdsskadeområdet
Som juridisk konsulent i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) indgår du i en tværgående enhed med det overordnede juridiske og medicinskfaglige ansvar på arbejdsskadeområdet. Stillingen fokuserer på kvalitet, praksis og videndeling i behandlingen af de mange arbejdsskadesager i AES.
Arbejdsopgaver og ansvar
Du fortolker og videndeler reglerne i arbejdsskadesikringsloven og relevant praksis fra domstole og Ankestyrelsen. Du understøtter sagsbehandlere, kunderådgivere og forretningsudvikling gennem undervisning, besvarelse af spørgsmål og bidrag til systemudvikling. Du analyserer og løser juridiske og procesfaglige problemstillinger, følger op på domme, der ændrer praksis, og gennemgår udkast til lovforslag. Du sikrer sammenhæng mellem juridiske og medicinske vurderinger, gennemfører kvalitetsmålinger og kvalitetssikrer klagesager før oversendelse til Ankestyrelsen. Du kommunikerer løbende med samarbejdspartnere og kunder, herunder ministerier, tilskadekomne, arbejdsgivere, forsikringsselskaber og advokater.
Kvalifikationer
Du har en relevant juridisk kandidatuddannelse (fx cand.jur. eller cand.merc.jur.) og erfaring med sagsbehandling af arbejdsskadesager. Du er vant til at undersøge information, dokumentere fakta og fortolke komplekst materiale samt bevare overblik og struktur. Du har stærke kommunikationsevner, samarbejder naturligt på tværs og kan omsætte nye idéer til praksis.
Organisering og samarbejde
Du bliver en del af afdelingen Arbejdsskadejura, Medicin og EUDV (AME) med 15 konsulenter, en koordinator, ca. 40 lægekonsulenter, en student og to sektionschefer. Afdelingen håndterer praksis, lovfortolkning, kvalitetsudvikling, lovimplementering, retssager og tværgående juridiske spørgsmål samt styrker den faglige udvikling via videndeling og praksiskoordinering på tværs af AES.
Vilkår og muligheder
Løn- og ansættelsesvilkår efter DJØF-overenskomst, 18% arbejdsgiverbetalt pension, sundhedsforsikring og mulighed for tilkøb af ekstra feriefridage. Der er mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen og fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Du får adgang til et fagligt netværk af ca. 300 jurister i ATP samt faciliteter og interne netværk.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Send CV senest torsdag den 11. juni via AES’ rekrutteringssystem, hvor du også kan angive din motivation. Læs om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp. Opstart ønskes hurtigst muligt. Af hensyn til sikkerhed og beskyttelse af data skal du indsende straffeattest, kopi af pas og evt. eksamensbevis; straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes efter vurdering.
Kontakt
Spørgsmål rettes til sektionschef Jack Hove på tlf. 24 99 84 82 eller jhf@atp.dk, eller til sektionschef Karen Ryder på tlf. 20 49 63 51 eller kry@atp.dk.
