ATP

Jurister/sagsbehandlere til sager om tab af erhvervsevne

Socialret Offentlig ret Forsikring og erstatning

Jurister og sagsbehandlere hos AES skal vurdere borgeres tab af erhvervsevne efter arbejdsskader, indhente læge-, kommunale og arbejdsgiveroplysninger, beregne ydelser og træffe afgørelser efter arbejdsskadeloven. Oplæring, teamspaaring og mulighed for hjemmearbejde.

Stillingstype og arbejdsområde

Jurister/sagsbehandlere til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) med ansvar for afgørelser om tab af erhvervsevne efter arbejdsskader under arbejdsskadeloven.

Arbejdsopgaver og ansvar

Som sagsbehandler i AES arbejder du i krydsfeltet mellem jura, medicin og arbejdsmarkedets forhold. Denne rolle giver indsigt i, hvordan helbredsmæssige følger påvirker borgeres muligheder på arbejdsmarkedet, og hvordan dette omsættes til juridiske afgørelser og beregninger.

Afklare, hvordan helbredsmæssige følger påvirker erhvervsevnen.
Vurdere borgerens muligheder på arbejdsmarkedet efter skaden, herunder hvilke jobfunktioner der fortsat er realistiske.
Indhente og gennemgå relevante oplysninger fra kommune, arbejdsgiver, læger, e-indkomst m.fl.
Beregne og træffe juridiske afgørelser om erhvervsevnetab ved at sammenholde tidligere indtjening med mulighederne efter skaden og vurdere de erhvervsmæssige følger.
Formidle afgørelser klart og forståeligt og sikre en god oplevelse for borgeren.

Sagerne er komplekse og omfatter ofte mere end 100 siders akter. Du indgår i et team, hvor der løbende sparres om vanskelige problemstillinger.

Fagligt miljø og oplæring

Du modtager grundig oplæring i metoder, systemer og arbejdsskadeområdet, så du bliver fortrolig med vurderinger, beregninger og sagsstyring. Teamet består af kolleger med forskellige faglige baggrunde, og der er aktiv videndeling og støtte i komplekse sager.

Kvalifikationer og profil

Stillingen henvender sig typisk til jurister, men kandidater med anden akademisk eller sundhedsfaglig baggrund og erfaring med konkret sagsbehandling er også relevante. Du forventes at kunne:

Overskue og strukturere store mængder forskelligartede oplysninger og identificere nøgledata.
Foretage konkrete, begrundede vurderinger og skære komplekse oplysninger til.
Arbejde effektivt uden at gå på kompromis med kvaliteten, da borgerne venter på afgørelsen.
Kommunikere enkelt og præcist i komplekse sager.
Bidrage til en organisation, der løbende udvikler, tester og implementerer nye teknologier til at finde relevante oplysninger i fx kommunale akter, så du kan fokusere på den juridiske afgørelse.

Om AES og samarbejdet i hverdagen

AES sikrer uafhængige og kvalificerede afgørelser ved arbejdsrelaterede skader og sygdom. Årligt behandles mere end 55.000 sager. Du bliver en del af et team, hvor man hjælper hinanden – også ved ferie og spidsbelastninger – og hvor der er plads til fordybelse på kontoret eller hjemmefra. Se mere om jobbet i videoen: https://film.atp.dk/video/115805050/job-i-arbejdsmarkedets .

Ansøgningsproces og start

Send CV senest søndag den 21. juni via ATP’s system; du får mulighed for kort at beskrive din motivation. Ansøgninger behandles løbende, og ønsket opstart er 1. september 2026. Læs om rekrutteringsforløbet: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.

Rekritteringsprincipper og sikkerhed

ATP beder om, at du ikke vedhæfter billede eller angiver alder i dit CV. Der ansættes på baggrund af kompetencer og potentiale, og alle opfordres til at søge. Af sikkerhedsmæssige grunde indhentes straffeattest, kopi af pas og eventuelt eksamensbevis; straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes efter vurdering.