Koncernjurist – digital compliance og GDPR

Nic. Christiansen Gruppen A/S søger en koncernjurist til hovedkontoret i Kolding med ansvar for digital compliance på tværs af koncernen. Rollen er forankret i et mindre juridisk team med reference til Head of Legal og tæt samarbejde med IT og Cybersecurity. Fleksible hjemmearbejdsdage er muligt.

Arbejdsområder og ansvar

Som koncernjurist får du et bredt mandat inden for digital regulering, databeskyttelse og kommercielle aftaler. Du arbejder på tværs af forretningen og sikrer, at koncernen efterlever gældende krav.

• Implementere og sikre efterlevelse af digitale EU-reguleringer, herunder DORA, NIS2, EU Data Act, EU AI Act og REACH-forordningen.
• Juridisk sparring om datahåndtering og datasikkerhed i tæt samarbejde med IT og Cybersecurity.
• Drive GDPR-compliance inkl. DPA’er, DPIA’er, TIA’er, håndtering af databrud/incident response og privacy-by-design.
• Rådgive om de registreredes rettigheder, databehandlingsgrundlag, datadeling og overførsler til tredjelande.
• Udarbejde og vedligeholde interne retningslinjer, politikker, governance-dokumentation og awareness-programmer.
• Gennemgå, udarbejde og forhandle kommercielle kontrakter, herunder leverandør- og samarbejdsaftaler med fokus på digitale og regulatoriske krav.
• Yde ad hoc juridisk bistand inden for forbrugerret, konkurrenceret og markedsføringsret.

Kvalifikationer

• Cand.jur. eller cand.merc.jur. med ca. 5 års erfaring fra advokatkontor, konsulenthus eller som intern jurist.
• Solid erfaring med GDPR og databeskyttelse – både operationelt og strategisk.
• Interesse for eller erfaring med digital regulering og teknisk-juridiske problemstillinger.
• Trives som juridisk generalist med forståelse for data, systemer og teknologi.
• Arbejder selvstændigt og struktureret i et miljø med varierende opgaver og højt tempo.
• Kommercielt mindset og evne til konstruktiv, samarbejdsorienteret rådgivning.

Arbejdssted

Sjællandsvej 1, 6000 Kolding, Danmark.

Hvad tilbydes

• En nøgleposition med stor handlefrihed og indflydelse.
• Moderne domicil i Kolding samt fleksible hjemmearbejdsdage.
• Attraktive medarbejderfordele, sundhedsforsikring, frokostordning og aktiv personaleforening.
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Proces og kontakt

Spørgsmål kan rettes til Head of Legal, Charlotte Madsen, tlf. 4046 1643. Samtaler planlægges til starten af januar 2026. Ansøgningsfrist: hurtigst muligt.