Ikrafttræden

Et lovudkast lægger op til at afskaffe bruttoprincippet i ligningslovens § 16 E og indføre en skattemæssig mellemregningskonto med nettoprincip. Ændringen skal gælde for lån ydet fra 1. januar 2026 og har ikke tilbagevirkende kraft. Udfaldet afhænger af den videre proces.

Data Act presser cloud-udbydere til at muliggøre hurtige leverandørskift: højst to måneders opsigelse og forbud mod skiftegebyrer. Binding og forudbetaling skal gentænkes, kontrakter og tekniske løsninger opdateres, og de første krav gælder fra september 2025.

Skærpede regler rammer udstationering: RUT-anmeldelser for tredjelandsstatsborgere skal suppleres med kopier af serviceaftale, ansættelseskontrakter og opholds- og arbejdstilladelser. Samtidig kan SIRI og Arbejdstilsynet kræve legitimation fra alle, der vurderes at udføre arbejde.

EU’s nye EHDS-forordning fastlægger fælles regler for sikker og interoperabel deling af sundhedsdata i hele unionen. Patienter får nem adgang og dataportabilitet på tværs af grænser, og sekundær brug til forskning og folkesundhed styrkes. Reglerne indfases trinvist efter offentliggørelse.

Regeringen foreslår at sænke bo- og gaveafgiften til 10 % ved familieoverdragelse af aktive erhvervsvirksomheder. Pengetank-selskaber holdes udenfor, og virkning tænkes fra 1. oktober 2024. Fra 2027 sidestilles søskende også gaveafgiftsmæssigt med nære pårørende.

Fra 2. februar 2025 gælder AI-forordningens forbud mod uacceptabel risiko og krav om målrettet medarbejdertræning. Få overblik over tidsplanen frem mod 2027 med GPAI-regler, tilsyn og krav til højrisikosystemer samt de vigtigste skridt for compliance.

Advokatsamfundets nye vedtægt ændrer strukturen med kontaktpersoner i retskredsene, reducerer advokatkredse til fem og indfører fuldt elektroniske valg. Et nyt dekorumkrav skærper valgbarheden, og Erstatningsfonden erstattes af en forsikringsordning i Tryg med overgangs- og finansieringsregler.

Nyt lovudkast implementerer NIS 2 i telesektoren med direktivnær tilgang. En tretrinsklassificering af udbydere skaber proportionalitet, mens NUIK-tjenesters status er delvist uafklaret. Loven foreslås at træde i kraft 1. juli 2025, med registrering senest 1. oktober 2025.

Per 1. januar 2025 forhøjes lønkravene i beløbsordningerne til hhv. 514.000 og 415.000 kr. Kun grundløn, pensionsbidrag og udbetalte feriepenge tæller med i opgørelsen. Samtidig er positivlisterne for mangelområder opdateret, med næste revision planlagt til 1. juli 2025.

Kønsbalanceloven er trådt i kraft og pålægger større børsnoterede selskaber at sigte mod mindst 40 % af det underrepræsenterede køn i bestyrelsen. Manglende opfyldelse senest 30. juni 2026 udløser skærpede proceskrav, rapporteringspligt og mulighed for bødestraf.

Justitsministeriet foreslår udlæg i pensionsordninger, når en skyldner er idømt fængsel for økonomisk kriminalitet med udbytte. Retsplejelovens § 512 udvides, og pensionsbeskatningen tilpasses, så afgift først forfalder ved udbetaling. Planlagt ikrafttræden 1. juli 2025.

ICAO hæver ansvarsgrænserne i Montrealkonventionen efter en inflationsbaseret revision. De nye begrænsningsbeløb gælder globalt fra 28. december 2024 og øger lofterne ca. 18 % for krav ved personskade, forsinkelse, bagage og gods. Flyselskaber bør straks justere forsikring og vilkår.

Boafgiftsloven ændres, så søskende fremover kun betaler 15 % i boafgift og fritages for tillægsboafgift. Ikrafttræden knytter sig til afgiftspligt fra 2027, men dødsfaldstidspunktet forventes fortsat at være styrende. 30–70 testamenter bør genovervejes, når søskende er begunstiget.

Ny artikel 10a i MDR/IVDR indfører fra januar 2025 notifikationspligt ved afbrydelse eller ophør af levering af medicinsk udstyr, hvis der kan opstå alvorlig risiko for patienter eller folkesundheden. Fabrikanter skal informere downstream aktører, sundhedsvæsenet og kompetente myndigheder.

Ny bekendtgørelse udpeger endelig liste over kritiske lægemidler efter Lægemiddelloven §§ 75 og 75 b med angivelse efter ATC, formulering og styrke. Ikrafttræden 1. januar 2025, med overgang: indberetning fra 1. april og lagerpligt fra 1. juli for nye produkter. Høringsfrist 26. november.

Skærpede krav til kønsfordeling i bestyrelser kan ramme 50–60 børsnoterede selskaber. Lovforslaget kræver mål om ligelig fordeling, objektive udvælgelsesprocesser og udvidet rapportering, med bøder ved manglende efterlevelse. Status vurderes årligt på selskabsniveau.