Proportionalitet

Østre Landsret fastholder forbud mod Sandoz og pålægger – mod sikkerhed på 1 mio. kr. – Viatris forbud i sag om MS-lægemidler. Retten fandt, at formodningen for Biogens patents gyldighed ikke var svækket, og justerede Sø- og Handelsrettens afgørelser under kæremål.

EDPB vurderer, at GDPR fungerer, men efterlyser mere harmoniseret håndhævelse og klarere roller for tilsynsmyndigheder. Rådet støtter Kommissionens supplerende procedureregler, understreger behovet for ressourcer og vil fortsat vejlede, særligt med fokus på SMV’er og nye teknologier.

Konkurrencerådets nye analyse af lademarkedet foreslår større prisgennemsigtighed, portabilitet af hjemmebokse og et midlertidigt forbud mod bundling. Dansk Erhverv advarer mod overregulering, henviser til AFIR og efterlyser harmoniserede kommunale udbudskrav.

Offerfonden støtter et SDU-projekt, der juridisk gennemlyser æresrelateret kriminalitet og vurderer, om danske regler reelt beskytter ofre og sikrer konsekvent retsforfølgning. Projektet analyserer lovprocesser, strafferet og forfatningsret og sammenligner med udenlandske løsninger.

Virksomheder med whistleblowerkanaler skal balancere whistleblowerloven og GDPR korrekt. § 22 kan være hjemmel til at behandle følsomme og strafbare oplysninger, når det er nødvendigt og ordningen er lovligt etableret. Samtidig kræves klare processer, fortegnelser, oplysningspligt og databehandleraftaler.

Sø- og Handelsretten stadfæstede midlertidige forbud og påbud mod vildledende videoer og Facebook-opslag om papiruldsprodukter. Indgrebene ramte kun sagsøgte 2, da sagsøgte 1 ikke var rette retssubjekt. Afgørelsen skærper kravene til dokumentation og ansvar for indhold på sociale medier.

Koncernfælles whistleblowerordninger er mulige, men deltagelse for selskaber under 50 ansatte er frivillig og uden hjemmel til at behandle følsomme oplysninger efter GDPR art. 9. Internationale opsætninger kræver national tilpasning, og en ministerbemyndigelse kan begrænse modellen.

Østre Landsret godkendte bortvisning af en kommunal parkeringsmedarbejder, der via adgang til systemet annullerede sin egen afgift. Handlingen blev sidestillet med tyveri, selv om afgiften senere frafaldt. Kommunen blev dog pålagt 2.500 kr. i godtgørelse for manglende skriftlige vilkår ved fleksjob.

EU’s politiske aftale om AI Act indfører en risikobaseret regulering af kunstig intelligens med omfattende dokumentations- og governancekrav. Dansk Erhverv advarer mod byrder for SMV’er og efterlyser klar grænsedragning mellem forbudte og højrisikosystemer samt proportionale krav til store sprogmodeller.

Virksomheder skal følge op på whistleblower-indberetninger og levere saglig feedback senest tre måneder efter kvittering. Gennemgang af scope-vurdering, undersøgelsesskridt og mulige tiltag samt de centrale hensyn til GDPR, fortrolighed og neutral formulering af konklusioner.

Højesteret nedsatte straffen for psykisk vold efter straffelov § 243 fra otte til seks måneders fængsel. Afgørelsen afviser en fast normalstraf og lægger vægt på en konkret helhedsvurdering af intensitet, varighed, antal forurettede, børns sårbarhed og psykiske følger.

Datatilsynet har pålagt et hospital at fjerne patientbilleder fra sociale medier, fordi samtykke ikke var frivilligt grundet ulige forhold. Afgørelsen skærper kravene til brug af billeder hos myndigheder og arbejdsgivere og peger på alternativer som ikke-genkendelige eller modelbilleder.

Sø- og Handelsretten nedlagde midlertidige forbud og påbud mod Artpusher Gallery for brug af Irmapigen og Irma/Coop-kendetegn på plakater, lærredstryk og t‑shirts. Retten fandt krænkelse sandsynlig og greb ind efter varemærkeloven og reglerne om foreløbige foranstaltninger.

Datatilsynet slår fast, at Aarhus Universitetshospital ikke lovligt kan støtte sig på samtykke til at dele patientbilleder på Instagram. Magtubalancen og brud på GDPR-principper førte til et påbud om at slette opslag med helbredsoplysninger inden fire uger.

Julefrokoster kan udløse arbejdsskadedækning og skærpet arbejdsgiveransvar, når virksomheden arrangerer og betaler. Grov adfærd – også privat – kan føre til opsigelse eller bortvisning. Få overblik over centrale kriterier og praktiske tiltag for sikker håndtering.

Sø- og Handelsretten har nedlagt forbud mod USERTRIBE A/S’ brug af betegnelsen Sonar som selskabsnavn og binavne. Retten fandt en forvekslingsrisiko med SONAR ApS efter selskabsloven. Afgørelsen viser, at navnekonflikter kan standses hurtigt via midlertidigt forbud.