En faglig voldgift slog fast, at en A-kasse lovligt kunne afskedige en fleksjobansat med handicap, der kun kunne møde fysisk én dag ugentligt, fordi kravet om to hjemmearbejdsdage fulgte af et privat bopælsvalg. Arbejdsgiverens tilpasningspligt rækker ikke så langt.
En faglig voldgift har fastslået, at en A-kasse ikke handlede i strid med forskelsbehandlingsloven ved at opsige en fleksjobansat sagsbehandler med handicap, som kun kunne møde fysisk én dag om ugen. Behovet for yderligere hjemmearbejde udsprang af medarbejderens private bopælsvalg og lå dermed uden for arbejdsgiverens tilpasningspligt.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
Relaterede artikler
Vis flere
Relaterede kurser
Vis flere
Relaterede jobs