AI-forordningen er endelig på plads – hvad nu?
•

AI-forordningen er endelig på plads – hvad nu?

Compliance Legal Tech og AI EU-ret Persondata og cybersikkerhed
AI-forordningen udvider definitionen af AI, præciserer undtagelser for højrisikosystemer og skærper indberetning af alvorlige hændelser. Virksomheder bør kortlægge systemer, vurdere risikoniveau, opdatere dokumentation og sikre samspil med GDPR, før kravene træder i kraft.

Den endelige politiske aftale om AI-forordningen giver nu klarere linjer for, hvilke systemer der er omfattet, hvornår et system er højrisiko, og hvordan indberetningspligter udløses. Virksomheder bør tidligt kortlægge deres AI-anvendelser, klassificere dem og tilpasse governance, dokumentation og kontroller, så krav kan opfyldes uden at bremse drift og innovation.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Regeringen foreslår at ændre udbudsloven i 2026
•
Kromann Reumert

Regeringen foreslår at ændre udbudsloven i 2026

Regeringen vil ophæve tilbudsloven og flytte under-tærskel-arbejder ind i udbudsloven fra 2027. § 42 præciseres om angivelse af fabrikater, arbejdsklausuler gøres obligatoriske i visse bygge- og anlægskontrakter, og § 134a om skattelylande ophæves efter EU-Domstolens praksis.
Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger
•
DLA Piper

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger

Finanstilsynet skærper forventningerne til PAI-erklæringer: Finansielle virksomheder skal beskrive specifikke, målbare tiltag for hver indikator, gøre erklæringerne let tilgængelige og forklare datahuller, særligt for biodiversitet, vand og affald. SFDR ændres senere, men gældende krav består.
NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN
•
NJORD Lawfirm

NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN

Østre Landsret slår fast, at whistleblowerbeskyttelse kræver indberetning via en intern eller ekstern ordning eller ved lovlig offentliggørelse. Direkte klager til ledelsen er ikke omfattet. En kommunal medarbejders tjenestefritagelse blev derfor anset som saglig ledelsesudøvelse.
Forslag om grønlandsk lov om investeringsscreening (FDI)
•
Kromann Reumert

Forslag om grønlandsk lov om investeringsscreening (FDI)

Grønland foreslår et FDI-regime med obligatorisk tilladelse i følsomme sektorer og frivillig anmeldelse på tværs af øvrige brancher. Modellen sigter mod at beskytte sikkerhed og offentlig orden, indfører 25 % kontroltærskel og omfatter bl.a. råstoffer og selvstyreejede selskaber.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Bech-Bruun
Jurist, advokatfuldmægtig eller advokat til IP & Life Science
Bech-Bruun
Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Københavns Kommune
Jurist til Centerteamet i Din Sociale Indgang
Københavns Kommune
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Jurister til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement (fuldmægtige og konsulenter)
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Erhvervsministeriet
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →