Artikel nr. 7 – Tavshedspligt og videregivelse af oplysninger

Artikel nr. 7 – Tavshedspligt og videregivelse af oplysninger

Whistleblowerenhedens tavshedspligt omfatter både identitet og indberetningens indhold, og brud kan udløse personlige bøder. Videregivelse uden samtykke kan kun ske i særlige tilfælde, bl.a. til myndigheder for at sikre ret til forsvar. Klare processer og adgangskontrol er afgørende.

Arbejdsgivere med en intern whistleblowerordning skal sikre streng fortrolighed om indberetninger. En udpeget whistleblowerenhed håndterer ordningen og er underlagt en særlig tavshedspligt. Overtrædelse kan medføre personligt bødeansvar for de involverede. Beskyttelsen omfatter både whistleblowerens identitet og oplysninger i selve indberetningen.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.