Finanstilsynet udgiver redegørelse om praksis for egnethedsvurderinger
•

Finanstilsynet udgiver redegørelse om praksis for egnethedsvurderinger

Compliance Finansieringsret Offentlig ret
Finanstilsynet præciserer praksis for egnethedsvurderinger af ledende personer i finansielle virksomheder. Vurderingen er helhedsbaseret og stillingsspecifik, og manglende direkte erfaring kan opvejes af relevant baggrund. To godkendelser blev gjort betingede af målrettet oplæring.
JJ
Jens Steen Jensen
SS
Sofie Moe Sølling

Finanstilsynet har offentliggjort sin første årlige redegørelse om praksis for egnethedsvurderinger af ledende personer og andre nøglefunktioner i finansielle virksomheder. Redegørelsen giver indblik i myndighedens vurderingskriterier og kan bruges af bestyrelser og HR i planlægning af ledelsesudpegninger.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Virksomhed blev ansvarlig for arbejdsskade efter Arbejdstilsynets krav
•
IUNO

Virksomhed blev ansvarlig for arbejdsskade efter Arbejdstilsynets krav

Højesteret fastslår, at en virksomhed hæfter for en arbejdsskade under en livbådsøvelse gennemført efter Arbejdstilsynets påtale. Dommen skærper kravet om forsvarlig planlægning og valg af sikrere alternativer. Erstatningsopgørelsen fortsætter ved byretten.
Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger
•
DLA Piper

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger

Finanstilsynet skærper forventningerne til PAI-erklæringer: Finansielle virksomheder skal beskrive specifikke, målbare tiltag for hver indikator, gøre erklæringerne let tilgængelige og forklare datahuller, særligt for biodiversitet, vand og affald. SFDR ændres senere, men gældende krav består.
Ny analyse af konkurrencen i voksentandplejen
•
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen

Ny analyse af konkurrencen i voksentandplejen

En tværministeriel analyse peger på utilstrækkelig konkurrence i voksentandplejen. Forslagene omfatter skift fra faste priser til maksimalpriser og lempelse af ejerbegrænsningen på to klinikker. Tiltagene skal styrke prisgennemsigtighed og muliggøre rabatter uden at gå på kompromis med patientsikkerheden.
NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN
•
NJORD Lawfirm

NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN

Østre Landsret slår fast, at whistleblowerbeskyttelse kræver indberetning via en intern eller ekstern ordning eller ved lovlig offentliggørelse. Direkte klager til ledelsen er ikke omfattet. En kommunal medarbejders tjenestefritagelse blev derfor anset som saglig ledelsesudøvelse.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
Bevisret - herunder syn og skøn
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn

Relaterede jobs

Københavns Kommune
Jurister/økonomer til Kontoret for Selskaber og Rettigheder
Københavns Kommune
Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Københavns Kommune
Jurist til Centerteamet i Din Sociale Indgang
Københavns Kommune
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Jurister til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement (fuldmægtige og konsulenter)
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Jurist til vandteamet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →