Folketinget har vedtaget lovændringer, der skærper kontrollen med illegalt arbejde. SIRI kan ved egne virksomhedsbesøg kræve identifikation af ansatte, og udenlandske tjenesteydere skal sikre, at hver medarbejder kan forevise gyldig legitimation til Arbejdstilsynet. Manglende efterlevelse kan udløse bøder. Fra 2026 udvides pligterne: Ved anmeldelse til RUT skal udenlandske tjenesteydere uploade kopi af tjenesteydelsesaftale, ansættelseskontrakter samt opholds- og arbejdstilladelser.
Reglerne forudsætter skærpet compliance hos både danske modtagervirksomheder og udenlandske leverandører. Virksomheder bør opdatere onboarding og leverandørstyring, etablere rutiner for løbende kontrol af tilladelser og legitimation, sikre rettidig og korrekt RUT-anmeldelse med dokumentation samt træne drifts- og byggeledere i håndtering af tilsyn. Kontrakter med underentreprenører bør indeholde klare forpligtelser og adgang til dokumentation.
