Bliv Equity Director hos Incentio og rådgiv virksomheder om aktiebaseret incitamentsaflønning – aktier, optioner og warrants. Rollen er 100% remote med klientansvar, partnerpotentiale og løn omkring 60–70.000 kr. pr. måned. Krav: 3–5+ års erfaring og stærke selskabs- og kontraktretlige kompetencer.

Equity Director – aktiebaseret incitamentsaflønning og skatteret (100% remote)

Som Equity Director hos Incentio arbejder du 100% remote med juridisk og skattemæssig rådgivning om aktiebaseret incitamentsaflønning, herunder aktier, warrants og optioner. Stillingen rummer selvstændigt klientansvar og mulighed for partner for den rette profil.

Arbejdsopgaver og ansvar

Du rådgiver virksomheder om strukturering, etablering og implementering af incitamentsprogrammer. Opgaverne omfatter udarbejdelse og forhandling af relevante aftaler og selskabsretlige dokumenter, vurdering af skattemæssige konsekvenser samt løbende juridisk sparring til klienter på højt fagligt niveau.

Kvalifikationskrav

Du er cand.jur. eller cand.merc.jur. med minimum tre-fem års erfaring (gerne mere). Du arbejder selvstændigt, leverer på højt juridisk niveau og har stærke analytiske evner. Stærke kontrakts- og selskabsretlige kompetencer er afgørende. Specifik erfaring med aktiebaseret incitamentsaflønning er en fordel, men ikke et krav.

Vilkår og aflønning

Fastansættelse på fuldtid med fuld fleksibilitet og 100% hjemmearbejde. Lønramme: ca. DKK 60.000 pr. måned ekskl. bonus og ca. DKK 70.000 pr. måned inkl. bonus. Rollen indebærer klientansvar og giver karrieremuligheder med partnerpotentiale.

Ansøgning og kontakt

Interesseret? Kontakt Partner Kristian Holte på [email protected]. Ansøgningsfrist: snarest muligt.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.