Jurist til arbejdsskadesager hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES)
Som jurist i AES arbejder du med kompleks sagsbehandling i krydsfeltet mellem jura og medicin. Du vurderer arbejdsskadesager efter arbejdsskadesikringsloven, træffer afgørelser om anerkendelse eller afvisning samt fastsætter helbredsmæssige og erhvervsmæssige følger, herunder varigt mén og erhvervsevnetab. Rollen indebærer tæt samarbejde med læger og kolleger på tværs af flere lokationer.
Centrale opgaver
- Vurdere om sager er omfattet af arbejdsskadesikringsloven
- Indhente og kvalificere oplysninger til et fyldestgørende oplysningsgrundlag
- Træffe afgørelser om anerkendelse/afvisning
- Fastlægge varigt mén og erhvervsevnetab
- Træffe afgørelse om uddannelsesgodtgørelse
- Vejlede borgere og øvrige interessenter
Se mere om arbejdet i videoer: https://film.atp.dk/video/115805050/job-i-arbejdsmarkedets og https://film.atp.dk/video/125282450/danmarks-bedste-arbejdsplads-atp-i-1.
Kvalifikationer og profil
- Cand.jur. eller cand.merc.jur. – nyuddannet eller erfaren
- Struktureret, kan håndtere store datamængder og vurdere tilstrækkeligt oplysningsniveau
- Stærk skriftlig formidling og afgørelsesskrivning
- Trives i team med benchmark- og performancemålinger og fokus på effektivitet og kvalitet
- Nysgerrig på at arbejde med og lære nye teknologier i sagsbehandlingen
Samarbejde og arbejdssted
Du bliver en del af AES’ kundecentre med tværfaglige kolleger, bl.a. jurister, magistre, forsikringsuddannede og sundhedsfaglige profiler. Der samarbejdes tæt med læger og kolleger på tværs af lokationerne Aarhus, Hillerød, Haderslev og Vordingborg. I Vordingborg er der ca. 270 kolleger og en kultur præget af samarbejde og hjælpsomhed.
Arbejdsgange og værktøjer
Der arbejdes systematisk med benchmark og performance for at sikre effektivitet og kvalitet. Nye teknologier testes og implementeres i sagsbehandlingen, fx til at finde relevante oplysninger i kommunale akter, så du kan fokusere på den juridiske vurdering.
Vilkår og fordele
18% arbejdsgiverbetalt pension, sundhedsforsikring, mulighed for ekstra feriefridage samt et fagligt netværk med jurister på tværs af ATP. Fleksible rammer og fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Ansøgningsproces og kontakt
Send dit CV hurtigst muligt via ATP’s system. Du kan vedhæfte en kort motivation i forbindelse med ansøgningen. Af hensyn til en fair rekruttering bedes du ikke vedhæfte billede eller oplyse alder. Forventet opstart er i september. Læs om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.
Af sikkerhedsmæssige årsager indhentes straffeattest, kopi af pas og evt. eksamensbevis; dokumenterne slettes efter vurdering. Spørgsmål: Sektionschef Mathias Kjær, tlf. 30 86 00 43, mail mkr@atp.dk.
