Sekretariatschef til Social og Arbejdsmarked • Jura360

Randers Kommune

Sekretariatschef til Social og Arbejdsmarked

Sekretariatschef i Social og Arbejdsmarked, Randers Kommune: Led daglig drift af Politik og Udvikling, betjen politisk udvalg og håndter aktindsigt, klager og sagsfremstilling. Rollen kræver stærk offentligretlig forståelse, solid formidling og dokumenteret ledelseserfaring i politisk styret organisation.

Stillingstype og arbejdsområde

Randers Kommune søger en sekretariatschef til Social og Arbejdsmarked med tiltrædelse 1. april 2026. Rollen placeres tæt på det politiske niveau, direktionen og driften og omfatter ledelse af afdelingen Politik og Udvikling, sekretariatsbetjening af Social- og Arbejdsmarkedsudvalget samt tværgående udviklings- og styringsopgaver.

Ansvarsområder og opgaver

Som sekretariatschef har du det overordnede ansvar for sekretariatets leverancer og kvalitet i betjeningen af både politiske organer og fagområderne social og arbejdsmarked. Du fungerer som bindeled mellem direktør, chefgruppe og fagområder og sikrer, at politiske beslutninger omsættes til praksis med høj faglighed.

Daglig ledelse af Politik og Udvikling, herunder personaleledelse og deltagelse i chefgruppen samt i kommunens tværgående sekretariatschefgruppe
Sekretariatsbetjening af Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, herunder sagsfremstilling, beslutningsoplæg og udvalgsbetjening
Besvarelse af henvendelser fra borgere og politikere, herunder aktindsigt efter offentlighedsloven, spørgsmål og klager
Administrativ og faglig bistand til fagchefer og fagområder ved tilrettelæggelse, facilitering, udarbejdelse og opfølgning på politikker, strategier og større projekter
Tilrettelæggelse af processer og beslutningsgrundlag for organisationsudvikling og tværgående samarbejde
Rådgivning og betjening af social- og arbejdsmarkedsdirektøren i tværgående og strategiske spørgsmål
Aktivt medskabende i tværgående samarbejde internt mellem fagområder og eksternt med andre forvaltninger, region, nabokommuner, organisationer og civilsamfund (fx netværk som DASSOS)

Samarbejde og organisering

Du indgår i en stærk og velfungerende chefgruppe med høj grad af sparring og fælles opgaveløsning. Der er tæt samarbejde med chefen for Økonomi og Styring, og sekretariatschefgruppen giver gode muligheder for netværk og tværfagligt samarbejde.

Kvalifikationer og profil

Du er en tillidsvækkende leder med solide relationelle evner, der trives i en politisk styret organisation og kan navigere sikkert i beslutningsprocesser. Du skaber retning, prioriterer og uddelegerer med respekt for kompetencer og ansvar, og du kommunikerer klart til både medarbejdere, ledelseslag og det politiske niveau.

Struktureret og analytisk med blik for både helhed og detalje
Stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner
Dokumenteret ledelseserfaring fra komplekse organisationer – gerne kommunal forvaltning eller større sekretariater
Erfaring med sekretariatsbetjening, politiske dagsordener og tværgående koordinering
Relevant uddannelse (fx cand.jur., cand.scient.pol. eller lignende), gerne suppleret med ledelsesmæssig overbygning
Robusthed og dømmekraft i travle perioder med mange deadlines samt evne til at håndtere vanskelige problemstillinger

Arbejdsmiljø og udviklingsmuligheder

Arbejdspladsen er kendetegnet ved høj trivsel, hjælpsom kultur og fokus på faglig udvikling. Der er vide rammer for indflydelse, faglig sparring og mulighed for at præge tværgående indsatser. Stillingen kan være et springbræt i karrieren.

Vilkår

Løn forhandles efter kvalifikationer med udgangspunkt i løntrin 52 i cheflønsaftalen. Pensionsbidrag 20,17 pct.

Rekrutteringsproces og vigtige datoer

Ansøgningsfrist er søndag den 25. januar 2026. Der afholdes to samtalerunder: 1. samtale torsdag den 5. februar 2026 og 2. samtale mandag den 23. februar 2026. For kandidater til 2. samtale udarbejdes personprofil. Tilbagemelding finder sted onsdag den 18. februar 2026. Forventet tiltrædelse 1. april 2026.