Erhvervssygdom

To Højesteretsdomme fastslår, at arbejdsskadedækning ved hjemmearbejde beror på en nødvendig eller naturlig forbindelse til arbejdet. Flytning af privat bord var ikke omfattet, mens fald på vej fra kaffebrygning var. Arbejdsgivere skal stadig sikre et forsvarligt hjemmearbejdsmiljø ved regelmæssigt arbejde.

AES udvider anerkendelsen af arbejdsskader: Visse kræfttyper kan nu godkendes som erhvervssygdomme ved dokumenteret eksponering, bl.a. PFOA, arbejde i gummiindustrien og frisørfaget. Det giver mulighed for genoptagelse og nye krav efter arbejdsskadesikringsloven.

Højesteret ændrer praksis for erhvervsevnetab i arbejdsskadesager. Afgørelsen åbner for genoptagelse af afsluttede sager, også ældre afgørelser, når nye oplysninger eller fejl kan ændre resultatet. AES har fastlagt kriterier for sager med fleksjob og 5–15 procents indtægtsnedgang.

Arbejdsskader kan udløse ydelser efter arbejdsskadesikringsloven og, ved fejl hos arbejdsgiver eller tredjemand, krav efter erstatningsansvarsloven. Få overblik over anmeldelsesfrister, AES’ sagsbehandling, mén og erhvervsevnetab samt forbuddet mod dobbelterstatning.

Østre Landsret har pålagt Danish Crown erstatningsansvar for covid-19-smitte blandt tre produktionsmedarbejdere i Ringsted. Afgørelsen skærper kravet om forsvarligt arbejdsmiljø, målrettet instruktion og dokumenteret risikovurdering, når smitterisici opstår i tætte produktionsmiljøer.

Vestre Landsret anerkender psykiske lidelser som erhvervsbetingede efter belastende arbejde på flere bosteder. Afgørelsen tilsidesætter Ankestyrelsens vurdering og fastslår, at kumulative belastninger og hele ansættelsesforløbet skal indgå i årsagsvurderingen for arbejdsskadesager.

Højesteret slår fast, at personskader efter besvimelse under arbejdet kan anerkendes som arbejdsskader, selv om arbejdet ikke udløste besvimelsen. Afgørelserne præciserer ulykkesbegrebet, kausalitet og beviskrav og får betydning for arbejdsgivere, forsikringsselskaber og sagsbehandlingen.

Karpaltunnelsyndrom kan nu anerkendes som erhvervssygdom uden nerveledningsundersøgelse, når relevante belastninger kan dokumenteres. Ændringen styrker bevisgrundlaget for klinisk diagnosticerede tilfælde, og tidligere afviste sager kan anmodes genoptaget hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.