Dom om forhandlingsret for ansatte på SOSU-skoler

Dom om forhandlingsret for ansatte på SOSU-skoler

Østre Landsret frifinder CO10 i sag om forhandlingsretten på SOSU-skoler. Selvom vedtægterne var tavse om udtrædelse, fandt retten hjemmel ved udfyldende fortolkning og vurderede beslutningerne som saglige og betryggende. Afgørelsen skærper fokus på klare vedtægter.

Østre Landsret har frifundet CO10 i en tvist om forhandlingsretten for ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre ansat på SOSU-skoler. Sagen opstod, da de tre organisationer i 2019 udtrådte af CO10 og indtrådte i Akademikerne, men ikke fik medtaget forhandlingsretten, som blev overført til Lærernes Centralorganisation og Danmarks Lærerforening.

Retten lagde vægt på, at CO10’s vedtægter ikke regulerede udtrædelse. Hjemmelsspørgsmålet blev derfor afgjort ved udfyldende fortolkning med udgangspunkt i vedtægternes formål, karakteren af forhandlingsretten og medlemskabets indhold. Landsretten fandt, at bestyrelsen havde den nødvendige kompetence, og at beslutningerne var saglige, rimelige og truffet efter en betryggende fremgangsmåde i overensstemmelse med foreningsretlige principper.

Landsretten afviste også de øvrige anfægtelser og fandt ikke grundlag for ugyldighed. Afgørelsen, der som principiel sag blev henvist fra byretten og behandlet i første instans ved Østre Landsret, tydeliggør, at forhandlingsretten kan disponeres af hovedorganisationen, når vedtægterne fortolkes i lyset af formål og praksis. Det skærper behovet for klare vedtægter ved udmeldelser.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.