Højesteret har afklaret, at en tilskadekommen i fleksjob kan få erstatning for tab af erhvervsevne svarende til 15 pct., selv om den konkrete indtægtsnedgang er under 15 pct., når tabet er klart og varigt. Sagen vedrørte en hjemmehjælper med anerkendt arbejdsskade og tidligere fastsat erhvervsevnetab på 60 pct., som i en periode i 2019 havde indtægtsnedgang på 9,6 pct. og 8,8 pct.
Retsgrundlag og præmisser
Efter arbejdsskadesikringslovens § 17 er erstatning betinget af mindst 15 pct. erhvervsevnetab. For fleksjobbere opgøres erhvervsevnetabet efter § 17 a. Højesteret lagde vægt på forarbejderne: Det afgørende er, om tabet af erhvervsevne er klart og varigt som følge af arbejdsskaden – ikke om det ligger tæt på 15 pct. Formålet med 15 pct.-grænsen er at afskære udokumenterbare krav om bagatelagtige beløb.
Højesteret præciserede, at krav med indtægtsnedgang under ca. 5 pct. må anses for bagatelagtige. Er den tilskadekomne i fleksjob, vil betingelsen om klart og varigt tab typisk være opfyldt, fordi fleksjob forudsætter varige og væsentlige begrænsninger i arbejdsevnen. I den konkrete sag var indtægtstabet ubestridt, og arbejdsskadens varige betydning dokumenteret gennem tidligere afgørelser.
Betydning for praksis
Dommen fastslår, at 15 pct.-grænsen ikke er absolut. Arbejdsskademyndighederne må tilkende 15 pct. erhvervsevnetabserstatning, når der foreligger et klart og varigt tab, også ved indtægtsnedgang under 15 pct., medmindre kravet er bagatelagtigt. Det gælder også ved opgørelse efter § 17 a for fleksjobbere.
Højesteret ændrede landsrettens resultat. Dommen forventes at påvirke praksis for vurdering af lavere, men varige indtægtsnedgange i arbejdsskadesager. Læs Højesterets dom på Domstolene: BS-50214/2023-HJR. Se landsrettens afgørelse i Domsdatabasen: BS-50214/2023-HJR.
