Fald på hjemmearbejdsplads var en arbejdsskade
•

Fald på hjemmearbejdsplads var en arbejdsskade

Offentlig ret Ansættelsesret Forsikring og erstatning
Højesteret slår fast, at en ulykke ved hjemmearbejde kan være en arbejdsskade efter arbejdsskadesikringslovens § 5, selv når udløsende årsag er en privat genstand. Dommen skærper fokus på arbejdsgiverens objektive ansvar og forebyggelse i hjemmearbejdspladser.

Retsgrundlag og afgørelse

Højesteret har fastslået, at en medarbejders fald over en privat genstand i hjemmet under udførelsen af arbejdet udgør en arbejdsskade efter arbejdsskadesikringslovens § 5. Bestemmelsen kræver, at ulykken er en følge af arbejdet eller de forhold, arbejdet er foregået under. Dommen præciserer, at udgangspunktet – at en ulykke under arbejdet er omfattet – også gælder, når arbejdet udføres fra en hjemmearbejdsplads.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Analyse: Regnestykket bag strafreform hænger ikke sammen
•
Advokatsamfundet

Analyse: Regnestykket bag strafreform hænger ikke sammen

En ny analyse advarer om, at strafreformen øger antallet af indsatte uden at sikre realistisk kapacitetsudvidelse. Bemandingen halter, og planerne for flere cellepladser hviler på usikre byggerier og aftaler, hvilket kan forstærke overbelægning og presse retssikkerheden.
Medarbejder kunne beholde konkurrerende bijob efter virksomhedsoverdragelse
•
IUNO

Medarbejder kunne beholde konkurrerende bijob efter virksomhedsoverdragelse

Vestre Landsret fastslår, at en medarbejder kunne fortsætte et konkurrerende deltidsbijob efter overdragelse fra et konkursbo, fordi erhververen indtrådte på uændrede vilkår. Afgørelsen skærper fokus på arbejdsgiverens undersøgelsespligt og korrekt håndtering af vilkårsændringer.
Sidste chance: Få styr på efteruddannelsen inden nytår
•
Advokatsamfundet

Sidste chance: Få styr på efteruddannelsen inden nytår

Advokater med periodeudløb ved årsskiftet skal have opfyldt krav om 54 lektioner inden fristen. Pligten er personlig og gælder også ved deponering i december. Gem kursusbeviser forsvarligt til tilsyn og efterfølgende indberetning via Advokatsamfundet.
Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S
•
Datatilsynet

Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S

Datatilsynet fastslår, at DSB Service & Retail A/S’ tv-overvågning til forebyggelse og opklaring af kriminalitet kan ske med hjemmel i GDPR art. 6, stk. 1, litra f. Adgang til optagelser kræver dog begrundet mistanke om grovere overtrædelser og fravær af mindre indgribende alternativer.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Warranty & Indemnity forsikringer
6
JUC
Warranty & Indemnity forsikringer
Bevisret
7
Djøf
Bevisret

Relaterede jobs

Statens Serum Institut
Jurist til Afdelingen for Databeskyttelse og Informationssikkerhed på Statens Serum Institut
Statens Serum Institut
Bech-Bruun
Stud.jur. til Konfliktløsning
Bech-Bruun
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Politiets Efterretningstjeneste
Sektionsleder til Personalesikkerhed i PET
Politiets Efterretningstjeneste
Domstolsstyrelsen
Sekretariats- og funktionschef ved Retten i Odense
Domstolsstyrelsen
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Udbudsjurist til Energistyrelsens Havvindsenhed
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →