En enkel holdingsstruktur med A/B-kapital, sælgerfinansiering og dokumenteret værdiansættelse kan gennemføre et generationsskifte effektivt. Tidlig planlægning, armslængdevilkår og styringsdokumenter som testamente, fremtidsfuldmagt og ejeraftale minimerer skattemæssige og driftsmæssige risici.
Et vellykket generationsskifte forudsætter klar motivation hos både sælger og køber, tidlig planlægning og en enkel, robust struktur. Indledningsvis bør parterne sikre styring og transparens – ofte med en professionel bestyrelse – og rense driftsselskabets balance for ikke-kerneaktiver, som i stedet placeres i holding- eller søsterselskab.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
