Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige – start september 2026 – København K
Som fuldmægtig hos Bruun & Hjejle indgår du i et af firmaets specialer: M&A, Fast ejendom og projektudvikling, Proces, Entreprise og infrastruktur, Bank og finans, Konkurrence og udbud, Ansættelse og human capital, Insolvens og rekonstruktion eller IP og digital business. Arbejdssted er København K med mulighed for hjemmearbejde. Ansættelsestype er fastansættelse på fuldtid.
Arbejdsopgaver
Rollen giver ansvar i komplekse sager fra dag ét, tæt på partnere og erfarne advokater:
- M&A: Offentlige og private virksomhedshandler, due diligence og transaktionsdokumenter.
- Fast ejendom og projektudvikling: Ejendomstransaktioner, finansiering og udviklingsprojekter – både nationalt og internationalt.
- Proces: Komplekse rets- og voldgiftssager samt undersøgelser fra start til slut.
- Entreprise og infrastruktur: Voldgiftssager, kontrakter, syn og skøn og indsigt i større byggeprojekter.
- Bank og finans: Finansielle transaktioner og rådgivning om regulatoriske forhold.
- Konkurrence og udbud: Fusionskontrol, kartelundersøgelser og offentlige udbud i Danmark og EU.
- Ansættelse og human capital: HR, reorganiseringer og ledelsesforhold i nationale og internationale virksomheder.
- Insolvens og rekonstruktion: Bistand ved konkurs, rekonstruktion og relaterede retssager.
- IP og digital business: Rettigheder, data og digital forretning i krydsfeltet mellem jura og teknologi.
Kvalifikationskrav
- Uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
- Interesse for komplekse juridiske problemstillinger og forretningsforståelse.
- Stærke sprogkompetencer på dansk og engelsk.
- Detaljeorienteret, struktureret og kvalitetsbevidst.
- Trives i et tæt samarbejde og et socialt fællesskab.
Udvikling og læring
Du får et målrettet uddannelsesprogram, tæt sparring og mentorstøtte. Fuldmægtiguddannelsen bygger på nære samarbejdsrelationer, høj involvering i sager og mulighed for hurtigt ansvar. Opstarten understøttes af en launch-uge og et stærkt fagligt og socialt miljø.
Arbejdsvilkår og miljø
Fleksible arbejdsvilkår med respekt for individuelle behov. Uformel omgangstone, stærkt socialt sammenhold og aktiviteter på tværs af forretningen. Mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsproces og frist
Vedhæft ansøgning, CV og karakterbeviser. Angiv gerne ønsket fokusområde. Ansøgninger vurderes løbende. Frist er 14. december 2025. Der søges via firmaets link; undlad at sende ansøgning per e-mail af hensyn til GDPR.
Kontakt
Spørgsmål rettes til Talent Acquisition Manager Sandra Barbara Wahl på [email protected] eller +45 5371 4431.
