Arbejdsskadekonsulent i FOA Skadeteam – arbejdsskadesagsbehandling og medlemsrådgivning
Som arbejdsskadekonsulent i FOA Skadeteam får du det fulde sagsansvar for arbejdsskadesager for FOAs medlemmer i hele landet. Du sikrer korrekt oplysning, høj kvalitet og fremdrift i sagerne efter arbejdsskadesikringsloven og rådgiver medlemmer telefonisk og skriftligt gennem hele forløbet.
Dine opgaver
Du arbejder friststyret og struktureret med et større sagsflow og varetager blandt andet:
- Selvstændig behandling af arbejdsskadesager efter arbejdsskadesikringsloven
- Telefonisk rådgivning af medlemmer
- Vurdering af afgørelser fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Ankestyrelsen
- Udarbejdelse af klager og bemærkninger til myndighedsafgørelser
- Løbende sagsoplysning og kontakt til medlemmer, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere
- Sikring af overholdelse af lovbestemte og processuelle frister samt fremdrift
- Identifikation af relaterede problemstillinger, herunder potentielle ansvarssager og voldssager i dialog med sektionens advokater
- Bidrag til den faglige udvikling af arbejdsskadeområdet i FOA
Faglige og personlige krav
Du har solid erfaring med arbejdsskadesagsbehandling og indgående kendskab til arbejdsskadesikringsloven og praksis. Erfaring kan fx være fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, Ankestyrelsen, et forsikringsselskab eller en faglig organisation. Du er uddannet socialrådgiver eller jurist – eller har anden relevant baggrund med betydelig erfaring.
Du trives med mange, komplekse og friststyrede sager, arbejder selvstændigt og systematisk, har stærke analytiske evner og kan omsætte komplekst juridisk stof til forståelig rådgivning. Du sætter kvalitet og medlemsoplevelse højt og bidrager naturligt til sparring og samarbejde.
Team og organisering
FOA Skadeteam er en del af Sektion for Arbejdsskade i FOA Overenskomst. Teamet består af 28 medarbejdere (sektionen samlet 38) – herunder advokater, jurister, socialrådgivere, arbejdsskadekonsulenter, administrative medarbejdere og studerende – der arbejder tæt sammen om specialiseret rådgivning til medlemmer ramt af arbejdsskade.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende intern overenskomst med mulighed for individuelle tillæg efter kvalifikationer. Der tilbydes arbejdsgiverbetalt pension på 15 %, ferietillæg på 3 % og fritvalgstillæg på 4 %. Syv ugers ferie efter ét års ansættelse. Der er fleksible vilkår, mulighed for hjemmearbejde efter aftale samt adgang til massageordning, motionskælder og personaleforeninger. Løbende efteruddannelse er mulig.
Arbejdssted
FOA Overenskomst, Staunings Plads 1-3, 1790 København V.
Ansøgning, frister og start
Ansøgning og CV sendes senest torsdag den 17. september 2026 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes i uge 39, og stillingen ønskes besat senest den 1. november 2026.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til: Anne Signora Toft, chef, tlf. 50 77 84 44, eller Tine Marie Andersen, sektionsleder, tlf. 53 52 59 12.
