Erfaren in-house advokat til kommercielle kontrakter, compliance, GDPR og IP hos Følsgaard
Som in-house advokat hos Følsgaard får du en nyoprettet rolle med bredt juridisk ansvar. Du fungerer som juridisk sparringspartner for hele organisationen og understøtter både den danske forretning og internationale kontorer. Din daglige base er på kontoret i enten Køge eller Ry, og opgaverne retter sig mod globale markeder i en teknologivirksomhed med mere end et århundredes historik.
Arbejdsopgaver
Du får et selvstændigt og forretningsnært ansvar inden for:
- Kundekontrakter: Udarbejdelse og forhandling i tæt samarbejde med salgsafdelingerne
- Leverandørkontrakter: Risikovurdering og sikring af stærke vilkår i samarbejde med indkøb
- Tvister og klagesager: Praktisk håndtering med fokus på løsninger og klar kommunikation
- Forhandlinger: Aktiv deltagelse og værdiskabende samarbejde på tværs af parter
- HR-juridisk sparring: Rådgivning på det ansættelsesretlige område
- Compliance og databeskyttelse: Rådgivning om GDPR og sikring af efterlevelse
- IP og rettigheder: Processer omkring patenter, varemærker og IP-beskyttelse; koordination med eksterne specialister og løbende rettighedsstyring i takt med vækst
Profil og kvalifikationer
Stillingen er målrettet en fagligt stærk jurist, der kan kombinere detaljefokus med forretningsforståelse:
- Cand.jur. med mindst 5 års erfaring – gerne fra både advokatkontor og virksomhed
- Erfaring med internationale forhold og tryghed i et globalt miljø
- Evne til at kommunikere klart og tillidsvækkende på dansk og engelsk
- Struktureret, selvstændig og god til at prioritere i en travl hverdag
- Samarbejdsorienteret og klar til at løfte opgaver på tværs af afdelinger
Organisering og samarbejde
Rollen placerer dig centralt i forretningen med tæt kontakt til ledelse, salg, indkøb, HR og de internationale enheder. Du bliver den interne juridiske knudepunkt, der omsætter komplekse regler til brugbare løsninger og understøtter kommercielle beslutninger.
Vilkår
Følsgaard tilbyder en nyoprettet stilling med mulighed for at forme indholdet, tæt samarbejde på tværs af landegrænser, en attraktiv lønpakke, fleksibilitet og gode medarbejderfordele. Arbejdsmiljøet er præget af faglighed og samarbejde.
Ansøgning og kontakt
Send ansøgning og CV hurtigst muligt. Der indkaldes til samtale løbende, og ansættelse sker, når den rette kandidat er fundet. Spørgsmål kan rettes til HR Manager Louise Buur på +45 21 20 44 67.
