Baggrund
DSB

Senior Legal Counsel til Fremtidens S-Bane

Senior Legal Counsel til Fremtidens S-Bane med ansvar for kontraktfortolkning, tvistløsning og efterlevelse af udbudsregler i Rolling Stock-projektet for førerløse S-tog. Tæt samarbejde med projektledere og Contract Managers, engelsk som arbejdssprog, fastansættelse i Taastrup.

Senior Legal Counsel – kontraktret, tvistløsning og udbudsret i Fremtidens S-Bane

Som Senior Legal Counsel indgår du i DSB’s Legal & Commercial Contract Management med ca. 35 kolleger og bliver en del af teamet Legal Commercial Tender Management på omkring 15 jurister og Contract Managers. Rollen er dedikeret til Rolling Stock-projektet under Fremtidens S-Bane, der omfatter levering af førerløse S-tog.

Arbejdsopgaver og ansvar

Du rådgiver projektet om aftaleretlige og udbudsretlige spørgsmål med fokus på: kontraktfortolkning, udarbejdelse af juridiske vurderinger, bistand til tvistløsning, samt sikring af overholdelse af udbudsregler efter kontraktindgåelse. Opgaverne løses i tæt samarbejde med projektledere og Contract Managers med blik for risici, interessenter og praktisk anvendelige løsninger.

Samarbejde og organisering

Du arbejder tæt sammen med projektets øvrige seniorjurist og de tværfaglige projektteams. Afdelingen er international og anvender ofte engelsk i det daglige. Kultur og arbejdsform vægter samarbejde, videndeling, feedback og løbende faglig udvikling.

Kvalifikationer

Cand.jur. eller cand.merc.jur. med solid erfaring fra advokatbranchen, større virksomhed eller offentlig myndighed. Du trives i selvstændige roller, har stærk juridisk faglighed og leverer konkrete, brugbare løsninger. Du har erfaring med eller interesse for kontraktret og tvistløsning og er vant til at arbejde på engelsk.

Arbejdsvilkår og goder

Fastansættelse på fuldtid med base på Telegade 2, 2630 Taastrup. Mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen og fleksible arbejdstider. Personalegoder omfatter gratis transport med DSB, pension og sundhedsforsikring, træning i DSB’s fitnessfaciliteter, diverse rabatter samt frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem.

Rekrutteringsproces og kontakt

Ansøgningsfrist er angivet, og der afholdes samtaler løbende. Processen kan omfatte to samtaler, adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case samt digital referenceindhentning efter aftale. Spørgsmål kan rettes til Leder af Legal Commercial Tender Management teamet, Line Westh Ravnsbæk, på telefon 24 68 09 63.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere - og holder dig foran.