Bæredygtighedsrapportering – husk dialogen med medarbejderne!
•

Bæredygtighedsrapportering – husk dialogen med medarbejderne!

Compliance Selskabs- og fondsret Ansættelsesret EU-ret
Virksomheder omfattet af CSRD skal dokumentere en reel dialog med medarbejderrepræsentanter om bæredygtighedsoplysninger og dataverifikation. I Danmark er kravet indarbejdet i selskabsloven § 118 a. Planlæg processen, vælg rette forum og tydeliggør høringsfrist og kanal.
LM
Line Berg Madsen
ME
Maria Bekke Eiersted
PD
Pernille Høstrup Dalhoff

CSRD pålægger større virksomheder at etablere en struktureret dialog med medarbejderrepræsentanter om relevante bæredygtighedsoplysninger og metoder til at indhente og verificere data. I dansk ret er pligten forankret i selskabsloven § 118 a og bør indarbejdes i rapporteringsprocessen.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Kædesvig og maskeret udlodning – hvor står vi?
•
TVC Advokatfirma

Kædesvig og maskeret udlodning – hvor står vi?

To nyere afgørelser fra Landsskatteretten skærper linjen i kædesvigssager: I én sag bortfaldt maskeret udlodning, i en anden blev 10 procent henført til privat interesse og 90 procent til indeholdelsespligtig løn. Samtidig øger opkrævningslovens § 10 d ledelsens hæftelsesrisiko.
Arbejdsmangel med huller i
•
Norrbom Vinding

Arbejdsmangel med huller i

Afskedigelsesnævnet underkendte en opsigelse begrundet i arbejdsmangel, fordi tandlægeklinikken kort forinden havde nyansat til en tilsvarende funktion. Den selvskabte overkapacitet udløste godtgørelse, skærpet af opsigelse på første dag efter sygemelding.
Udbud af 3 GW havvind: Regeringen justerer rammerne efter markedsdialog
•
Kromann Reumert

Udbud af 3 GW havvind: Regeringen justerer rammerne efter markedsdialog

Staten justerer rammerne for 3 GW havvind: støtteloftet omfordeles, Nordsøen Syd får forlænget bud- og etableringsfrister, og Hesseløs minimumskapacitet sænkes. CfD-modellen fastholdes, men kræver EU-statsstøttegodkendelse, og nettilslutning samt risikodeling forbliver centrale usikkerheder.
Ikke henvisning til landsretten
•
Højesteret

Ikke henvisning til landsretten

Højesteret afviser henvisning til landsretten som første instans i tvist om funktionærs krav på forholdsmæssig fastholdelsesbonus. Sagen beror på konkret aftalefortolkning og forbliver i byretten. Retsplejeloven § 226 og funktionærloven § 17 a er centrale.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Københavns Kommune
Jurister/økonomer til Kontoret for Selskaber og Rettigheder
Københavns Kommune
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erfaren procesadvokat til vores kontor i København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
M&A-advokat eller 3. års advokatfuldmægtig søges til København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Erhvervsministeriet
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Bliv en del af noget større - jurist til regulering og rådgivning i Finanstilsynet
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →