Datatilsynet godkender, at en arbejdsgiver kan dele navn, jobtitel og CPR-nummer med PET og FE for at opnå sikkerhedsgodkendelse uden samtykke. Samtykke er sjældent frivilligt i ansættelsesforhold; behandlingen kan baseres på legitim interesse og behov for entydig identifikation.
Datatilsynet har vurderet, at et sikkerhedsfirma lovligt kunne videregive en ny vagtmedarbejders jobtitel, navn og CPR-nummer til Politiets Efterretningstjeneste og Forsvarets Efterretningstjeneste for at opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse. Tilsynet understreger, at samtykke i ansættelsesforhold sjældent kan anses for frivilligt på grund af det ulige magtforhold, og at behandlingen derfor skulle hvile på et andet retsgrundlag.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
