Ligebehandlingsnævnet tilkendte godtgørelse efter etnisk chikane og ulovlig gengældelse, da en medarbejder blev opsagt kort efter sin klage i prøvetiden. Mangelfuld implementering af politikker og træning udløste 25.000 kr. samt seks måneders løn i kompensation.

Vestre Landsret anerkender psykiske lidelser som erhvervsbetingede efter belastende arbejde på flere bosteder. Afgørelsen tilsidesætter Ankestyrelsens vurdering og fastslår, at kumulative belastninger og hele ansættelsesforløbet skal indgå i årsagsvurderingen for arbejdsskadesager.

Store børsnoterede selskaber skal fremover sikre 40–49 % repræsentation af det underrepræsenterede køn i topledelsen. Virksomhederne skal fastsætte måltal, politikker og objektive udvælgelsesprocesser senest 30. juni 2026 for at opnå en varig og dokumenterbar kønsbalance.