Vicedirektør – international rekruttering, kontrol og EU
Som vicedirektør i Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) får du det overordnede ansvar for området for international rekruttering, kontrol og EU. Du leder behandlingen af ansøgninger fra tredjelandsstatsborgere, EU-borgere og deres familier samt den efterfølgende kontrol af, at betingelserne for tilladelser overholdes. Rollen kombinerer høj juridisk kvalitet, effektiv drift og væsentlig samfundsmæssig betydning.
Om arbejdspladsen
SIRI understøtter smidig adgang til Danmark for udlændinge på styrelsens opholdsordninger, så virksomheder og uddannelsesinstitutioner kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft og studerende. Samtidig understøttes integration, så udlændinge kan bidrage aktivt til arbejdsmarkedet og samfundslivet. Læs mere her.
Ansvarsområder og samarbejde
Du sætter retning for en portefølje af kontorer med kompetente ledere og medarbejdere og får stor indflydelse på organisering og tværgående arbejdsformer i en kompleks driftsorganisation.
Centrale opgaver omfatter:
- Behandling af ansøgninger fra tredjelandsstatsborgere
- Behandling af sager om EU-borgere og EU-familiemedlemmer
- Kontrol af betingelser for opholds- og arbejdstilladelser
- Strategisk og organisatorisk udvikling samt prioritering af drift
- Eksternt samarbejde med virksomheder, myndigheder og øvrige interessenter
Direktion og ledelsesrolle
Du indgår i en direktion på tre med styrelsens direktør, Trine Rask Thygesen, og en vicedirektørkollega, Stig Moes Nørgaard. I har sammen det overordnede ansvar for at implementere SIRIs strategi og sikre en moderne, effektiv og velfungerende offentlig organisation. Direktionen arbejder tæt i det daglige og står for en målrettet onboarding, der både klæder dig fagligt på og integrerer dig i chefkredsen og organisationen.
Ledelsesgrundlag
Ledelsespraksis tager udgangspunkt i koncernens fælles ledelsesgrundlag med fire temaer: ledelse af opgaven, ledelse på tværs, ledelse af læring og ledelse af mennesker. Der lægges vægt på tydelig retning, prioritering, faglighed, videndeling og samarbejde.
Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.jur., og betydelig erfaring med ledelse på højt niveau – gerne fra en politisk styret organisation med komplekse driftsopgaver. Der lægges især vægt på, at du:
- Har stærke juridiske kompetencer og fokus på høj kvalitet i sagsbehandlingen
- Er strategisk og kan omsætte mål og politiske beslutninger til praksis
- Besidder stærke samarbejdsevner internt og eksternt
- Er en tydelig, tillidsvækkende og nærværende leder med blik for helheden
- Hurtigt kan sætte dig ind i komplekse opgaveområder
Proces og frister
Ansøgningsfrist: senest søndag den 10. august 2025. Første samtalerunde forventes afholdt den 13. og 14. august og anden runde den 21. august. Mellem runderne gennemføres et testforløb med bistand fra Statens Center for Rekrutteringstest. Er du tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål med tiltrædelse den 1. oktober 2025. Hvis du allerede er tjenestemand, kan ansættelse som tjenestemand efter konkret vurdering finde sted i lønramme 38. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. Som vicedirektør er du omfattet af ministeriets arbejdstidsaftale for chefer med gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 39 timer og 11 cheffridage pr. år.
Sikkerhed og databeskyttelse
Du skal opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse til niveau HEMMELIGT. Du kan læse om behandling af personoplysninger via ministeriets henvisninger.
Arbejdssted
Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til vicedirektør Stig Moes Nørgaard på telefon 20 69 74 22 (i uge 31 og 32) eller til direktør Trine Rask Thygesen på e-mail [email protected].
Om ministerområdet
Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder overordnet med to politikområder: indrejse og ophold i landet samt hvordan udlændinge bidrager til og deltager i samfundet. Ministeriet har ca. 1.700 medarbejdere fordelt på departementet, SIRI, Udlændingestyrelsen og Hjemrejsestyrelsen – herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.
