Jurist til Beboerklagenævnet – almen lejeret og forvaltningsret
Som jurist i Beboerklagenævnet i Københavns Kommune arbejder du med komplekse sager inden for almen lejeret. Du får selvstændigt ansvar for at forberede og behandle sager fra start til slut, udforme indstillinger og afgørelser samt deltage i nævnsmøder og besigtigelser af lejemål. Stillingen er fuldtid og fastansættelse.
Arbejdsopgaver
Du varetager en bred portefølje af nævnssager, hvor lejer og udlejer er uenige i almennyttigt byggeri. Opgaverne omfatter blandt andet:
- Forberedelse af sager til nævnet og udarbejdelse af indstillinger
- Deltagelse i nævnets møder og besigtigelser af lejemål
- Formulering af skriftlige afgørelser
- Løbende dialog med lejere og udlejere under sagsforløbet
- Håndtering af sager med højt konfliktniveau, herunder husordenssager
- Sagsbehandling af beboerdemokratiske spørgsmål, fraflytningskrav og vedligeholdelsesmangler
Krav og kvalifikationer
Du er cand.jur. eller cand.merc.jur. (færdig eller snarligt færdig) og har et solidt kendskab til forvaltningsretlige regler. Erfaring med almen lejeret er en fordel.
- Praktisk erfaring med husordenssager er forventet
- Gerne erfaring med beboerdemokrati, fraflytningskrav og vedligeholdelsesmangler
- Sikker forståelse for forvaltningsretlig sagsbehandling og sagsstyring
- Stærke skriftlige formuleringsevner og analytisk sans
- Evne til at arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet mod deadlines
- Gode samarbejdsevner og imødekommenhed i en offentlig organisation
Om Beboerklagenævnet
I Københavns Kommune er der ét beboerklagenævn, som består af en forperson og to medlemmer. Forpersonen er tidligere byretsdommer. Nævnet træffer afgørelse i uenigheder mellem lejere og udlejere i almennyttigt byggeri. I visse sagstyper foretager nævnet besigtigelser, før der træffes afgørelse.
Arbejdsrammer og udvikling
Du indgår i et stærkt juridisk miljø med fokus på korrekt og kvalitetspræget sagsbehandling, faglig sparring og løbende kompetenceudvikling. Hverdagen er præget af høj faglighed, selvstændigt sagsansvar og balanceret arbejdsliv.
Ansættelsesvilkår og proces
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. Arbejdstid er 37 timer ugentligt. Der indhentes reference i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse efter aftale.
Ansøgningsfrist er 8. marts 2026. Der forventes første samtaler onsdag den 11. marts. Ved spørgsmål kan du kontakte teamleder Jasmin Yamani på 21 29 74 34.
Organisatorisk placering
Beboerklagenævnet er en del af Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen i Københavns Kommune.
