Principmeddelelse om arbejdsskader under udførelsen af arbejde i hjemmet

Principmeddelelse om arbejdsskader under udførelsen af arbejde i hjemmet

Skader under hjemmearbejde er som udgangspunkt dækket, men ikke hvis arbejdsgiveren har fastsat klare betingelser for sted og udstyr, som medarbejderen tilsidesætter. Tre sager fra Ankestyrelsen understreger krav om tydelig kommunikation og dokumentation.

Ankestyrelsen har i en principmeddelelse præciseret, at skader sket under hjemmearbejde som udgangspunkt er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Undtagelsen indtræder, hvis arbejdsgiveren på forhånd har fastsat klare betingelser for, hvor og hvordan arbejdet må udføres, og medarbejderen tilsidesætter disse. I så fald gælder en modsat formodning: Skaden anses for udsprunget af private forhold og er dermed ikke en arbejdsskade.

Retlig afklaring

Udgangspunktet i arbejdsskadesikringsloven er, at en skade er dækket, når den opstår under arbejdets udførelse. Principmeddelelsen indfører en væsentlig afgrænsning ved hjemmearbejde: Arbejdsgiverens tydelige betingelser om hjemmearbejdspladsens indretning, udstyr og geografiske placering kan afskære dækning, hvis medarbejderen ikke følger dem. Kravet om tydelighed er centralt, fordi arbejdsgiveren reelt ikke kan føre tilsyn i hjemmet, og ansvaret for efterlevelse ligger hos medarbejderen.

Tre afgørelser illustrerer rammen. I én sag blev en skade ved en skråvæg anerkendt, da der ikke var fastsat betingelser. I to andre sager blev skader ved sofaarbejde med oplader samt arbejde på terrasse også anerkendt, fordi arbejdsgiveren ikke havde opstillet krav. Meddelelsen viser dermed, at fravigelse af udgangspunktet forudsætter klare, forudgående og kommunikerede betingelser.

Praktiske implikationer

Arbejdsgivere, der vil begrænse arbejdsskader under hjemmearbejde, bør formulere præcise krav til arbejdssted, indretning og udstyr og sikre sporbar kommunikation. Uden dokumenterede betingelser vil skader typisk blive vurderet som dækkede. Tydelighed, dokumentation og opdaterede retningslinjer er derfor centrale.

Følgende tiltag kan understøtte en robust praksis og reducere tvister om dækning:

  • Fastlæg klare betingelser for hjemmearbejde om sted, indretning og udstyr.
  • Sikr skriftlig kommunikation og medarbejderens bekræftelse af betingelserne.
  • Foretag løbende risikovurdering og opdater retningslinjer ved behov.
  • Giv instruktion i sikker adfærd og korrekt brug af arbejdsudstyr.
  • Dokumentér afvigelser og håndter anmodninger om dispensation systematisk.
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.