Leder til Lønmodtagernes Garantifond – ledelse af juridisk sagsbehandling i konkurs- og ansættelsesret
Lønmodtagernes Garantifond (LG) udbetaler løn, erstatning og feriegodtgørelse til lønmodtagere, når en arbejdsgiver erklæres konkurs eller lignende. LG er en del af ATP og søger en erfaren leder til en sektion med ca. 20 kunderådgivere og 6 jurister.
Arbejdsopgaver og ansvar
Som leder får du resultatansvar for driften og kvaliteten i sagsbehandlingen samt personaleansvar for sektionens medarbejdere. Rollen omfatter bl.a.:
- Sikre høj trivsel, motivation og kompetenceudvikling i teamet samt opfyldelse af fastsatte mål.
- Kvalitetssikring og sparring, så juridiske vurderinger i sager om lønmodtagerkrav er fagligt stærke.
- Samarbejde på tværs af ATP og indgåelse i dialog med eksterne interessenter.
- Anvendelse af teknologiske løsninger, der understøtter effektiv administrativ sagsbehandling.
- Gennemførelse af forandringer i LG de kommende år – både i kerneydelsen og i sagsprocesserne.
Fagligt fokus
LG behandler komplekse sager i krydsfeltet mellem konkursret og ansættelsesret (herunder funktionærret). Du vil løbende skulle forholde dig til praksis og historiske domme, træffe velbegrundede afgørelser og sikre ensartethed i vurderingerne.
Kvalifikationer
- Relevant videregående uddannelse, fx cand.jur. eller cand.merc.jur.
- Dokumenteret ledererfaring fra administration/forvaltning.
- Kendskab til – eller særlig interesse for – konkursret, ansættelsesret og funktionærret.
- Stærke kompetencer i nærværende personaleledelse, feedback og faglig sparring.
- Evne til at drive forandringer, kommunikere klart og skabe fælles retning.
Organisering og samarbejde
Du refererer til afdelingschefen og indgår i en ledergruppe med to andre sektionschefer. Der forventes fortrolighed, faglig integritet og gensidig hjælp i travle perioder.
Om ATP og LG
ATP administrerer og udbetaler en lang række ydelser som feriepenge, pension og boligstøtte og er Danmarks største udbetalingshus af velfærds- og sikringsordninger med udbetalinger på ca. 300 mia. kr. årligt – herunder Lønmodtagernes Garantifond.
Læs mere om ledelse i ATP: https://www.atp.dk/karriere/leder-i-atp
Se indblik fra ATP i Frederikshavn: https://film.atp.dk/video/110754108/atp-frederikshavn-som-arbejdsplads
Ansøgning og proces
Ansøg med CV og en kort motivation via ansøgningsformularen senest søndag den 8. marts. Undlad foto og alder i CV.
ATP kører løbende behandling og sigter mod opstart hurtigst muligt. Om rekrutteringsforløbet: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Af sikkerhedshensyn indhentes straffeattest forud for ansættelse, og der skal forevises kopi af pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes efter vurdering.
Kontakt
Spørgsmål rettes til afdelingschef Lotte Emilia Hansen på telefon 30 55 69 05.
