Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning?
•

Har du pligt til at oprette en whistleblowerordning?

Compliance Ansættelsesret Persondata og cybersikkerhed
Private arbejdsgivere med 50–249 ansatte skal fra december 2023 etablere en intern whistleblowerordning. Kravene omfatter udpegning af en upartisk enhed, fortrolighed, kvittering inden syv dage, feedback senest tre måneder samt skriftlig dokumentation og klare procedurer.
Mads Balle Christensen
Mads Balle Christensen

Fra 17. december 2023 skal private arbejdsgivere med 50–249 medarbejdere have en intern whistleblowerordning. Ordningen skal muliggøre indberetning af overtrædelser af EU-ret og andre alvorlige forhold. Kravet har allerede siden 2021 omfattet virksomheder med mindst 250 ansatte.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Datatilsynets svar på høring over Rigspolitiets konsekvensanalyse
•
Datatilsynet

Datatilsynets svar på høring over Rigspolitiets konsekvensanalyse

Datatilsynet finder Rigspolitiets DPIA for ansigtsgenkendelse veludført, men efterlyser klar lovhjemmel for, hvilke strafbare forhold der kan begrunde brugen. Tilsynet anbefaler også interne politiretningslinjer, der sikrer nødvendighed og proportionalitet ved hver anvendelse.
Tid til (jule)fest
•
IUNO

Tid til (jule)fest

Julefrokoster udløser ofte juridiske gråzoner: Ulykker kan være arbejdsskader, hvis virksomheden er arrangør og betaler, mens privat adfærd kan føre til opsigelse eller bortvisning ved grovhed og samarbejdsmæssige følger. Klare politikker styrker arbejdsgiverens grundlag.
Ny version af taksonomi til at opmærke og indsende digitale årsrapporter er klar
•
Erhvervsstyrelsen

Ny version af taksonomi til at opmærke og indsende digitale årsrapporter er klar

En opdateret XBRL-taksonomi til digitale årsrapporter er nu offentliggjort. Den afspejler ændringer i årsregnskabsloven, tilføjer felter til bæredygtighedserklæringen og opdaterer kodelister for revisors erklæringer. Gælder alle ÅRL-rapporter; IFRS-rapportører kombinerer med ESEF-taksonomien. Se teknisk vejledning hos Erhvervsstyrelsen.
“SFDR 2.0”: Kommissionen foreslår markante ændringer i EU’s bæredygtighedsregler
•
Kromann Reumert

“SFDR 2.0”: Kommissionen foreslår markante ændringer i EU’s bæredygtighedsregler

Kommissionen lægger op til SFDR 2.0 med nye produktkategorier, strengere eksklusioner og forenklede oplysningsskemaer. PAI-kravene afskaffes, taksonomioplysninger gøres frivillige, og AIF’er til professionelle kan fravælge dækning. Ingen overgangsperiode forventes.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Københavns Kommune
IT-udbudsjurist til indkøbsaftaler i Børne- og Ungdomsforvaltningen
Københavns Kommune
Københavns Kommune
Jurist til Centerteamet i Din Sociale Indgang
Københavns Kommune
Forsvaret
Jurist med interesse for forvaltningsret til Forsvarsministeriets departement
Forsvaret
Forsvaret
Risk Manager
Forsvaret
Energinet
Contract Manager til anlægsprojekter
Energinet
Domstolsstyrelsen
Jurastuderende til Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat i Aarhus
Domstolsstyrelsen
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →