Information er godt, men fortrolighed er som regel bedre
•

Information er godt, men fortrolighed er som regel bedre

Ansættelsesret Persondata og cybersikkerhed
Datatilsynet kritiserer en arbejdsgiver for at dele detaljer om en afskedigelse bredt internt. Interne meddelelser skal hvile på legitim interesse, være nødvendige og dataminimerede. Ofte er en neutral orientering og en snæver modtagerkreds det korrekte valg.

Datatilsynets kritik og retslig ramme

Datatilsynet udtalte kritik af en arbejdsgiver, der orienterede hele arbejdspladsen om, at en medarbejder var afskediget på grund af samarbejdsvanskeligheder. Myndigheden fastslog, at sådan intern videregivelse sjældent er nødvendig, og at hensynet til den afskedigede typisk vejer tungere end arbejdsgiverens ønske om at imødegå rygter.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S
•
Datatilsynet

Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S

Datatilsynet fastslår, at DSB Service & Retail A/S’ tv-overvågning til forebyggelse og opklaring af kriminalitet kan ske med hjemmel i GDPR art. 6, stk. 1, litra f. Adgang til optagelser kræver dog begrundet mistanke om grovere overtrædelser og fravær af mindre indgribende alternativer.
Dårlig håndtering af indsigtsanmodninger førte til kritik og anmeldelser
•
IUNO

Dårlig håndtering af indsigtsanmodninger førte til kritik og anmeldelser

Datatilsynet har politianmeldt to virksomheder for at ignorere et påbud om at besvare indsigtsanmodninger og udtalt alvorlig kritik af Skatteforvaltningens lange svartider. Reglerne kræver svar inden en måned med mulig forlængelse. Manglende efterlevelse kan føre til bøde.
EES – ind- og udrejsesystem for tredjelandsborgere, der rejser i Schengenområdet
•
Norrbom Vinding

EES – ind- og udrejsesystem for tredjelandsborgere, der rejser i Schengenområdet

EES rulles gradvist ud ved Schengenområdets ydre grænser samt i Færøerne og Grønland. Systemet registrerer tredjelandsborgeres ind- og udrejser digitalt med biometriske data, beregner resterende opholdstid og kan i implementeringsfasen medføre længere ekspeditionstider.
Nye krav til samleklientkonti træder i kraft 1. januar 2026
•
WTC advokaterne

Nye krav til samleklientkonti træder i kraft 1. januar 2026

Fra 1. januar 2026 skal advokatvirksomheder indhente og straks dele klienters identitetsoplysninger med banken ved indbetalinger til samleklientkonti. Kravene i hvidvasklovens § 38 b gælder alle sagstyper og håndteres efter GDPR’s regler. Her er de centrale konsekvenser og råd.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Statens Serum Institut
Jurist til Afdelingen for Databeskyttelse og Informationssikkerhed på Statens Serum Institut
Statens Serum Institut
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige til september 2026
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Politiets Efterretningstjeneste
Sektionsleder til Personalesikkerhed i PET
Politiets Efterretningstjeneste
Forsvaret
DPO til Hjemmeværnet
Forsvaret
Erhvervsministeriet
Juridisk sektionschef til spændfeltet mellem politik og jura
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Søfartsstyrelsen søger selvkørende og initiativrig akademiker
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →