Lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven – ophævelse af tavshedspligt ved samtykke
Lovforslaget åbner for, at Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt kan ophæves ved digitalt samtykke fra klageren. Det muliggør brug af klagens materiale og deling med arbejdsgiveren, men betyder samtidig uigenkaldelighed og, at dokumenterne bliver omfattet af almindelig aktindsigt.

Et lovforslag fra Beskæftigelsesministeriet giver klagere mulighed for at ophæve Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt ved et udtrykkeligt digitalt samtykke. Formålet er at styrke sagsoplysningen, så klagens oplysninger – herunder foto- og videooptagelser – kan indgå i tilsynet og eventuelle afgørelser.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.