Lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven vedtaget

Lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven vedtaget

Folketinget strammer arbejdsmiljøindsatsen: Arbejdstilsynets reaktionstyper forenkles, kompetencepåbud, gebyrbelagt skærpet tilsyn og bindende forhåndsbeskeder afskaffes. Arbejdsmiljørepræsentanter får seks ugers opsigelsesvarsel. APV- og uddannelsespligter tydeliggøres fra 1. februar 2024.

Ændringer i arbejdsmiljøloven skærper tilsyn og tydeliggør pligter

Folketinget har vedtaget en ændringslov, som forenkler Arbejdstilsynets reaktionstyper og virkemidler for at gøre efterlevelsen mere gennemskuelig og konsekvent. For virksomheder betyder det klarere forventninger og hurtigere opfølgning efter tilsyn.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.