Nej tak til parkeringsafgift

Østre Landsret har stadfæstet, at en kommune kunne bortvise en medarbejder med øjeblikkelig virkning, efter at han havde annulleret en parkeringsafgift udstedt til ham selv via kommunens parkeringssystem. Handlingen blev anset som et groft tillidsbrud og en væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet, selv om kommunen senere frafaldt afgiften på grund af manglende dokumentation. Retten lagde vægt på, at medarbejderen misbrugte sin adgang til et administrativt system for at begunstige sig selv og handlede i strid med interne retningslinjer og habilitetsregler.