Datatilsynet accepterer, at et stadion ved rekruttering indhenter pasoplysninger og straffeattester, når risikoprofil, nødvendighed og dataminimering er dokumenteret. Afgørelsen understreger krav om rollebaseret afgrænsning, sen indsamling og klare slettepolitikker.
Datatilsynet har vurderet, at et stadions indhentelse af pasoplysninger og straffeattester i forbindelse med rekruttering lå inden for rammerne af GDPR. Vurderingen tog udgangspunkt i dataminimering, nødvendighed og proportionalitet, samt særlige organisatoriske forhold: en komprimeret rekrutteringsproces uden interviews, et meget stort antal løsarbejdere og en forhøjet risikoprofil ved store arrangementer. Myndigheden lagde vægt på, at indhentningen skete målrettet, differentieret på stillingskategorier og på det senest mulige tidspunkt i processen.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger