Kontorchef til HR Jura – ansættelsesret, offentlig ret og HR-compliance i Skatteministeriets koncern
Som kontorchef for HR Jura i Administrations- og Servicestyrelsen får du det overordnede ansvar for den personalejuridiske linje i Skatteministeriets koncern. Du leder et kontor på 23 medarbejdere og arbejder tæt med direktioner, HR-chefer og departement om retningslinjer og strategisk rammesætning af personalejura.
Team og organisering
Kontoret består af 23 medarbejdere med et stærkt setup: to souschefer, tre fagkoordinatorer og en driftskoordinator, som understøtter drifts- og personaleledelsen. Enheden rådgiver på tværs af koncernens ca. 12.500 medarbejdere i ansættelsesretlige og overenskomstmæssige spørgsmål og behandler alle typer personalesager.
Opgaveportefølje
Enheden håndterer både klassiske personalejuridiske sager og tværgående områder, herunder sikkerhedsgodkendelser, HR-rettede aktindsigter og whistleblowerordningen. Kulturen er præget af høj faglighed, videndeling og målrettet kompetenceudvikling.
Dit fokus som kontorchef
- Personaleledelse og faglig ledelse af kontoret
- Sparring i særlige og principielle sager, inkl. forberedelse af faglige forhandlinger med personaleorganisationer
- Rådgivning af direktører og underdirektører i komplekse personalejuridiske sager
- Udarbejdelse af notater og indstillinger til underdirektør- og direktørkreds
- Tæt samarbejde med øvrige ledere i styrelsen og HR-chefnetværk
Arbejdsvilkår og lokation
Arbejdssted bliver Engelholm Allé 1, 2630 Taastrup eller Brændgårdvej 10, 7400 Herning. Stillingen indebærer rejseaktivitet mellem Høje Taastrup og Herning. Der lægges vægt på fleksibilitet og mødetider, så work-life-balance kan sikres på tværs af lokationer.
Kvalifikationer
- Cand.jur. eller cand.merc.jur.
- Solid erfaring med personalejura
- Offentlig ledelseserfaring og stærke samarbejdsevner på topledelsesniveau
- Evne til at være tilgængelig sparringspartner for ledere, HR-chefer og direktioner
Ansættelsesvilkår
Ansættelse i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Løn- og vilkår efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, med mulighed for varig ansættelse. Hvis du er tjenestemand, stiles ansøgningen til kongen.
Sikkerhed og proces
Inden ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelse forudsætter, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde godkendelsen. I rekrutteringsprocessen indgår personlighedsanalyse og logisk test.
Rekruttering og tidsplan
Ansøgning og CV indsendes via linket ”Søg stillingen” senest den 23. november. Første samtaler afholdes 26. november i Herning og 27. november i Høje Taastrup. Anden samtale afholdes 2. december i Høje Taastrup. Forventet tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til underdirektør Anna Parrella på telefon 72 37 31 48.
Om Administrations- og Servicestyrelsen
Styrelsen leverer fælles administrations- og servicefunktioner til Skatteministeriets koncern, så styrelser og departement kan fokusere på kerneopgaverne. Læs mere på www.adst.dk. Styrelsen opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset baggrund.
