Baggrund

Når jura møder virkelighed – bliv jurist i Beboerklagenævnet

Bliv jurist i Beboerklagenævnet og få ansvar for sager i almene boliger: forberedelse af indstillinger, nævnsmøder, besigtigelser og udarbejdelse af afgørelser. Rollen kræver forvaltningsretlig indsigt og erfaring med husordenssager – gerne også beboerdemokrati, fraflytningskrav og vedligeholdelse.

Jurist til Beboerklagenævnet – almen lejeret og forvaltningsret

Som jurist i Beboerklagenævnet i Københavns Kommune arbejder du med komplekse sager inden for almen lejeret og kommunal sagsbehandling. Stillingen er fuldtid og fastansættelse med et stærkt fagligt miljø og løbende kompetencesparring.

Arbejdsopgaver

Du får selvstændigt ansvar for en portefølje af sager fra start til slut. Opgaverne omfatter:

- Forberedelse af sager og udarbejdelse af indstillinger til nævnets møder
- Deltagelse i nævnsmøder og besigtigelser af lejemål
- Udarbejdelse og formulering af afgørelser
- Løbende skriftlig og telefonisk kontakt med lejere og udlejere
- Håndtering af sager med et ofte højt konfliktniveau

Kvalifikationer

Du er cand.jur. eller cand.merc.jur. (færdig eller tæt på færdig). Du er proaktiv, arbejder selvstændigt og struktureret og kan prioritere i en travl sagsmængde. Du har stærke analytiske og skriftlige kompetencer samt forståelse for balancen mellem kvalitet og produktivitet. Kendskab til forvaltningsretlige regler er påkrævet, og det er en fordel, hvis du har:

- Praktisk erfaring med husordenssager
- Kendskab til eller erfaring med beboerdemokrati
- Erfaring med sager om fraflytningskrav og vedligeholdelsesmangler
- Kendskab til almenlejeloven

Du trives i en offentlig organisation og møder både lejere og udlejere imødekommende og professionelt.

Om Beboerklagenævnet

I Københavns Kommune er der ét beboerklagenævn bestående af en forperson og to medlemmer; forpersonen er tidligere byretsdommer. Nævnet træffer afgørelse i uenigheder mellem lejer og udlejer i almennyttigt byggeri. I visse sagstyper foretager nævnet besigtigelse af lejemålet forud for afgørelsen.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og gældende overenskomst med relevant faglig organisation. Arbejdstid er 37 timer ugentligt. Der indhentes reference i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse efter aftale.

Ansøgning og proces

Upload ansøgning, CV og karakterudskrift. Ansøgningsfrist er søndag den 8. marts 2026. Første samtaler forventes onsdag den 11. marts. Søg via linket på siden.

Kontakt

Spørgsmål rettes til teamleder Jasmin Yamani på telefon 21 29 74 34.

Organisatorisk kontekst

Funktionen er forankret i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen, der bl.a. varetager opgaver inden for huslejenævn, borgerservice, folkeregister, vielser samt afvikling af valg og folkeafstemninger.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.