Personalekonsulent til forhandling- og jurateamet i HR afdelingen på Esbjerg og Grindsted Sygehus • Jura360

Sydvestjysk Sygehus

Personalekonsulent til forhandling- og jurateamet i HR afdelingen på Esbjerg og Grindsted Sygehus

Bliv personalekonsulent i forhandling- og jurateamet på Sydvestjysk Sygehus. Rådgiv ledelsen i ansættelses- og arbejdsret, håndtér personalesager og tjenstlige samtaler samt gennemfør lønforhandlinger med faglige organisationer. Arbejdssted Esbjerg, start 1. januar 2026.

Personalekonsulent til forhandling- og jurateamet – ansættelses- og arbejdsret i offentlig sektor

Som personalekonsulent på Esbjerg og Grindsted Sygehus indgår du i HR’s forhandling- og jurateam i en fuldtidsstilling med planlagt ansættelse pr. 1. januar 2026. Rollen kombinerer personalejura og forhandling i en offentlig hospitalskontekst med tæt rådgivning af ledelsen.

Arbejdsopgaver

Du fungerer som personalejurist og forhandler med ansvar for både drift og udvikling af den forebyggende indsats.

Rådgive ledelse og direktion i ansættelses- og arbejdsretlige spørgsmål
Håndtere personalesager og gennemføre sagsbehandling efter forvaltningsretlige principper
Indkalde til og deltage i tjenstlige samtaler
Gennemføre årlige og individuelle lønforhandlinger
Forhandle med faglige organisationer og tillidsrepræsentanter
Formidle og undervise ledere i personalejura samt etablere forebyggende processer
Tæt samarbejde med to øvrige personalejurister og tre forhandlere

Kvalifikationskrav

Uddannelse som cand.jur., cand.merc.jur. eller anden relevant baggrund
Erfaring med ansættelses- og arbejdsret samt forvaltningsretlige principper
Gerne erfaring fra offentlig sektor med kendskab til MED-aftalen, personaleforhold og overenskomster
Fordel med kendskab til sygedagpengeloven og barselsloven
Stærk i sagsbehandling, skriftlig og mundtlig kommunikation samt forhandling
Proaktiv, formidlingsstærk og med evne til at skabe en forebyggende praksis for lederne

Organisering og samarbejde

Du bliver en del af HR-afdelingen (ca. 15 medarbejdere) med fem teams: drift, arbejdsmiljø, forhandling/jura og digitalisering. Du refererer til HR-chefen og indgår i et juridisk netværk med personalejurister i Regionshuset og på øvrige sygehuse i Region Syddanmark. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Arbejdssted

Esbjerg og Grindsted Sygehus er et akutsygehus og universitetshospital med ca. 3.000 ansatte fordelt på matrikler i Esbjerg, Grindsted og Brørup. Administrativ adresse: Finsensgade 35, 6700 Esbjerg.