Whistleblowerloven beskytter ansatte, der i god tro indberetter alvorlige forhold, men ikke ved ulovlig indsamling af oplysninger. Gennemgang af betingelser, ansvarsfrihed ved brud på tavshedspligt, interne og eksterne kanaler samt muligheden for beskyttet offentliggørelse.
Whistleblowerloven giver ansatte og andre tilknyttede mulighed for at indberette alvorlige overtrædelser uden risiko for repressalier, når de handler i god tro og inden for lovens anvendelsesområde. Beskyttelsen kan omfatte ansvarsfrihed for brud på tavshedspligt, men rækker ikke til ulovlig anskaffelse af oplysninger. Virksomheder og myndigheder skal derfor have klare, sikre og effektive indberetningskanaler og procedurer for opfølgning.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
