Bestyrelsen: Det centrale ledelsesorgan
•

Bestyrelsen: Det centrale ledelsesorgan

Compliance Selskabs- og fondsret Ansættelsesret
Bestyrelsen er selskabets centrale ledelsesorgan med ansvar for strategi, økonomisk kontrol og lovmedholdelse. Fokus er på pligterne efter Selskabsloven § 115, tilsyn med direktionen, compliance og ESG samt regler for valg og medarbejderrepræsentation.

Bestyrelsens kerneopgaver og ansvar

I aktieselskaber med både bestyrelse og direktion er bestyrelsen selskabets centrale ledelsesorgan. Den fastlægger den langsigtede retning, påser den økonomiske robusthed og sikrer, at virksomheden drives i overensstemmelse med gældende ret og god selskabsledelse.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Lovforslag om lempelse af de nye regler for brug af samleklientbankkonto – og orienteringsmøder
•
Advokatsamfundet

Lovforslag om lempelse af de nye regler for brug af samleklientbankkonto – og orienteringsmøder

Nyt lovforslag præciserer, at advokater ikke skal identificere reelle ejere af juridiske personer ved brug af samleklientbankkonto. Pligten til at indhente og dele identitetsoplysninger om fysiske og juridiske personer består. Ikrafttrædelse forventes 1. januar 2026.
45 meters frit fald – og hele vejen til Højesteret
•
Norrbom Vinding

45 meters frit fald – og hele vejen til Højesteret

Højesteret fastslår erstatningsansvar for arbejdsskade efter risikofyldt livbådsøvelse på boreplatform. Kravet om risikovurdering og valg af mindst farlige metode skærpes. Afgørelsen er en delafgørelse; årsagssammenhæng og tab behandles i den videre sag.
Transport mellem fast mødested og forskellige arbejdssteder var arbejdstid
•
IUNO

Transport mellem fast mødested og forskellige arbejdssteder var arbejdstid

EU-Domstolen slår fast, at transport mellem et fast mødested og skiftende arbejdssteder udgør arbejdstid for medarbejdere uden fast arbejdssted. Afgørelsen skærper kravene til tidsregistrering, hviletid og 48-timersreglen og kalder på justering af arbejdsgiveres politikker.
Når alder blot er et tal
•
Norrbom Vinding

Når alder blot er et tal

Landsretten frifandt et ejendomsselskab for aldersdiskrimination efter afskedigelser ved en omstrukturering. Statistik skabte en formodning, men arbejdsgiveren afkræftede den med seniorpositiv politik og konkrete, aldersneutrale udvælgelseskriterier.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Fynbus
FynBus søger en juridisk leder til Jura
Fynbus
Lægemiddelstyrelsen
Jurastuderende til spændende opgaver med bl.a. kontrol af lægemiddelvirksomheder
Lægemiddelstyrelsen
Advokathuset Funch & Nielsen Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtig – evt. advokat søges - Thisted/Nykøbing Mors afdeling
Advokathuset Funch & Nielsen Advokatpartnerselskab
Københavns Kommune
GDPR-jurist til Center for Digitalisering, Data og Analyse i Socialforvaltningen
Københavns Kommune
Forsvarets Efterretningstjeneste
FE søger en erfaren kontorchef til Direktionssekretariatet
Forsvarets Efterretningstjeneste
Lægemiddelstyrelsen
Jurastuderende til spændende opgaver med bl.a. kontrol af lægemiddelvirksomheder
Lægemiddelstyrelsen
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →