EU-Domstolen fastholder mindstelønsdirektivet, men annullerer to bestemmelser om bindende kriterier og automatisk indeksering. Danmark berøres ikke direkte, da løn fastsættes via overenskomster. Implementering kræver fokus på procedureregler og dokumentation af indsatsforpligtelser.
EU-Domstolen har stadfæstet mindstelønsdirektivet med undtagelse af to bestemmelser om bindende kriterier og automatisk indeksering af lovbestemte mindstelønninger. Dermed afvises et fuldt ugyldiggørelseskrav, men direktivet begrænses dér, hvor det ville gribe direkte ind i national løndannelse.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger