Om godtgørelsen for sikkerhedsbrud
•

Om godtgørelsen for sikkerhedsbrud

Offentlig ret EU-ret Persondata og cybersikkerhed Procesret
Højesteret afviste krav om godtgørelse efter GDPR art. 82 mod Gladsaxe Kommune, fordi klagerne ikke dokumenterede ikke-økonomisk skade eller årsagssammenhæng. Tyveriet af en bærbar gav ikke velbegrundet frygt, da ingen data var tilgået uvedkommende eller misbrugt.

Højesteret skærper kravet til dokumenteret skade ved sikkerhedsbrud

Højesteret frifandt Gladsaxe Kommune for krav om godtgørelse efter databeskyttelsesforordningens artikel 82. Sagen udsprang af et tyveri af en bærbar computer med et regneark over ca. 20.000 borgere, som var oprettet til intern kontrol af mellemkommunal refusion og anmeldt til Datatilsynet. Der var ingen oplysninger om adgang eller misbrug.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Læst
Østre Landsret: Ingen whistleblowerbeskyttelse uden indberetning til en whistleblowerordning
•
Lund Elmer Sandager

Østre Landsret: Ingen whistleblowerbeskyttelse uden indberetning til en whistleblowerordning

Østre Landsret slår fast, at whistleblowerbeskyttelse kræver indberetning via en intern eller ekstern ordning eller lovlig offentliggørelse. Klager direkte til ledelsen udløser ikke beskyttelse. Tjenestefritagelse med løn kan være lovlig, hvis beslutningen er saglig og proportional.
Datatilsynets fokusområder for tilsyn i 2026
•
Datatilsynet

Datatilsynets fokusområder for tilsyn i 2026

Datatilsynet skærper tilsynet i 2026 med AI-overvågning i pleje, hjemmemonitorering af patienter, sporing på websites og kontrol af medarbejdere. Der fokuseres også på datasikkerhed, gennemsigtighed, store databehandlere samt behandling i EU-informationssystemer og PNR.
Udenlandske medarbejdere – nye beløbsgrænser og opdaterede positivlister fra 1. januar 2026
•
Norrbom Vinding

Udenlandske medarbejdere – nye beløbsgrænser og opdaterede positivlister fra 1. januar 2026

Løngrænsen for arbejds- og opholdstilladelser er hævet til 552.000 kr. i beløbsordningen og 446.000 kr. i den supplerende ordning. Kun grundløn, pension og udbetalte feriepenge tæller. Positivlisterne er opdateret, og næste revision kommer 1. juli 2026.
Begrænsning af midlertidigt forbud til Viwa Wood ApS
•
Østre Landsret

Begrænsning af midlertidigt forbud til Viwa Wood ApS

Østre Landsret begrænsede et midlertidigt forbud og påbud udstedt af Sø- og Handelsretten i en sag om påstået patentkrænkelse ved markedsføring af panelbeslag. Tvivl om patentets gyldighed reducerede grundlaget for foreløbige retsmidler og førte til ophævelse i det væsentlige.

Relaterede kurser

Den forenklede proces - Den nye småsagsproces
7
JUC
Den forenklede proces - Den nye småsagsproces
Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR

Relaterede jobs

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Vil du være en del af et ministerium, hvor klimaet står øverst på dagsordenen? Så er du måske vores nye jurist
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
ATP
Juridisk konsulent, der sikrer kvalitet i sagsbehandling og videndeling på tværs af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
ATP
Erhvervsministeriet
Vil du være med til at sikre forbrugerbeskyttelsen på det finansielle område?
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Søfartsstyrelsen søger selvkørende og initiativrig akademiker
Erhvervsministeriet
Domstolsstyrelsen
Konstitueret landsdommer ved Østre Landsret
Domstolsstyrelsen
Erhvervsministeriet
Juridisk sektionschef til spændfeltet mellem politik og jura
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →