Jurist til ansættelses- og arbejdsret i BUPL
Som jurist i BUPL får du ansvar fra dag ét inden for ansættelses- og arbejdsret med fokus på at sikre pædagogers rettigheder og arbejdsvilkår. Stillingen er for en nyuddannet eller let erfaren jurist, der vil arbejde tæt på medlemmerne i konkrete sager og i forhandlinger med offentlige og private arbejdsgivere.
Arbejdsopgaver
Du håndterer juridisk sagsbehandling af individuelle ansættelsesretlige sager, rådgiver BUPL’s 12 lokale fagforeninger (bl.a. via telefonvagt) og bidrager til kvalitetssikring, faglig sparring og videndeling i teamet. Rollen omfatter også interessevaretagelse gennem deltagelse i arbejdsgrupper i FH, Forhandlingsfællesskabet og andre fora samt oplæg og undervisning på temadage, kurser og medlemsmøder.
Kvalifikationer
Du er cand.jur., gerne med erfaring inden for individuel ansættelsesret. Kendskab til fratrædelsesaftaler, forvaltningsret og EU-ret er en fordel. Du trives med forhandling med både kommunale og private arbejdsgivere, kan formidle komplekse juridiske problemstillinger klart og har politisk tæft for fagbevægelsens rolle. Personligt forventes du at være ansvarsbevidst, udadvendt, nysgerrig og udviklingsorienteret med lyst til teamsamarbejde i et travlt miljø.
Om enheden
Teamet for ansættelses- og arbejdsret er forankret i enheden Løn og Vilkår, der varetager medlemmernes kollektive og individuelle interesser om løn, ansættelse og arbejdsforhold og hjælper medlemmer ved arbejdsskader. Enheden rummer 19 medarbejdere, en enhedschef og en forhandlingschef og er kendetegnet ved et stærkt fagligt miljø med høj grad af sparring og samarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter intern fælles overenskomst med bl.a. DJØF m.fl. Der kan forekomme begrænset rejseaktivitet. Læs mere om BUPL på www.bupl.dk. Arbejdspladsen er i Pædagogernes Hus ved vandet i Nordhavn med kantine, personaleforening og muligheder for kompetenceudvikling.
Ansøgning og proces
Send ansøgning og CV senest 15. september 2025 kl. 12.00 via “Søg stillingen”. Første samtale er planlagt til 19. september 2025 og anden samtale til 23. september 2025 med forventet tiltrædelse 1. november 2025.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til enhedschef Karen Boldt Aagaard på tlf. 25589398 eller tillidsrepræsentant Trine Heiberg på tlf. 61959946.
