Kontorchef – arbejdsskade og erstatning i Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø
Som kontorchef får du det faglige og driftsmæssige ansvar for Sektion for Arbejdsskade og Erstatning i Personelkommandoen, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Ballerup. Stillingen refererer til vicedirektøren og indgår i chefteamet med to øvrige kontorchefer.
Vil du lede sagsbehandlingen af komplekse arbejdsskade- og erstatningssager? Har du lyst til at implementere politiske aftaler og ny lovgivning om veteraners arbejdsskader – og føre tilsyn med praksis hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring?
Dine hovedopgaver
- Lede Sektion for Arbejdsskade og Erstatning med 18 jurister og sagsbehandlere (personaleansvaret ligger hos sektionschefen).
- Sikre korrekt og effektiv sagsbehandling af ulykker og skader, herunder konkrete erstatningssager og særlige erstatnings- og godtgørelsesordninger på Forsvarsministeriets område.
- Varetage tilsynet med Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings behandling af veteraners arbejdsskader.
- Implementere politiske aftaler samt ny lovgivning og processer vedrørende veteraners arbejdsskader.
- Samarbejde tæt med Forsvarsministeriets departement om særlovgivningen og indgå i dialog med advokater og faglige organisationer; bidrage med intern og ekstern undervisning.
- Sikre centrenes daglige drift og strategiske udvikling sammen med de øvrige kontorchefer – med fokus på fagligt robuste produkter og en stærk forvaltningskultur.
- Yde faglig sparring til sektionschefer og direktion.
Din profil
Du er cand.jur. med ledererfaring og solid juridisk ballast. Erfaring med arbejdsskadeområdet er en fordel. Du er handlekraftig, eksekveringsdygtig og analytisk, har politisk tæft og stærke kommunikationsevner. Din ledelsesstil er inkluderende, motiverende og ambitiøs, og du er optaget af egen og enhedens udvikling – også i sagsbehandlingen.
Organisatorisk kontekst
Personelkommandoen er HR-faglig myndighed på Forsvarsministeriets område med mere end 700 ansatte i syv faglige centre. Området er præget af stor politisk og mediemæssig bevågenhed, bl.a. internationale kriser, store materielindkøb og et komplekst trusselsbillede.
Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø håndterer ansættelsesretlige sager, generelle juridiske spørgsmål, arbejdsskadesager, erstatningsretlige sager, sygebarselssager og arbejdsmiljø. Centret har ca. 90 medarbejdere fordelt på syv sektioner og ledes af tre kontorchefer og syv sektionschefer. Kulturen er præget af høj faglighed, vidensdeling og godt kollegaskab. Arbejdssted: Ballerup med gode transportmuligheder, fleksibel tilrettelæggelse, hjemmearbejde samt kantine- og motionsfaciliteter.
Ansættelsesvilkår
- Løn- og ansættelse efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten; stillingen er indplaceret i løngruppe 1 med mulighed for kvalifikationstillæg.
- Arbejdsgiverbetalt pension.
- Som udgangspunkt åremålsansættelse.
- Mulighed for tjenestemandsansættelse i lønramme 37 efter konkret vurdering; ansøgningen stiles til Kongen, medmindre du allerede er i lønramme 37.
- Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
- Tiltrædelse: 01.01.2026. Dagligt tjenestested: Personelkommandoen, Ballerup (Lautruphøj 8, 2750 Ballerup).
- Særlige vilkår: Krav om sikkerhedsgodkendelse, helbredskrav til internationale missioner og fysiske tests efter Forsvarets krav. Hvis du er udpeget til INTOS, oplys dette i ansøgningen.
Kontakt og ansøgning
Faglige spørgsmål: vicedirektør Louise Koldby Dalager, tlf. 2033 3902, eller chefkollega Nanna Rytter Larsen, tlf. 3266 5173. Spørgsmål om ansøgning og vilkår: HR-konsulent Melina Omercajic, tlf. 3266 5577, e-mail [email protected].
Ansøgningsfrist: 19. oktober 2025. Første samtaler forventes i uge 44. Søg via linket i opslaget. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads: www.Forsvaret.dk.
