Retten i Viborg fandt, at krav mod en arbejdsgiver for manglende rettidig indmelding i pensionsordning var omfattet af en femårig forældelsesfrist. Afgørelsen skærper fokus på arbejdsgiveres ansvar for korrekt indmeldelse og klare kontraktvilkår om forsikringsdækning.
Afgørelsens kerne
En medarbejder kom til skade i en periode, hvor vedkommende endnu ikke var indmeldt i arbejdsgiverens pensionsforsikringsordning som aftalt. Forsikringsselskabet afviste dækning, og Ankenævnet for Forsikring fastslog, at ordningen først trådte i kraft en måned senere. Kravet blev herefter rejst mod arbejdsgiveren for misligholdelse af ansættelseskontrakten.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
