En byret fandt, at generelle alkohol- og narkotikatest, taskekontrol og kameraovervågning af en tjener var uproportionale og uden tilstrækkeligt grundlag. Dommen tydeliggør, at kontrol på arbejdspladsen kræver konkret behov, lovligt behandlingsgrundlag og stram proportionalitet.
AR
SK
KA
+2
Cecillie Groth HenriksenJohan Gustav Dein
Byretten i Aalborg underkendte en række kontrolvilkår i en tjeneransættelse på et slotshotel. Generelle alkohol- og narkotikatest, kontrol af taske, bil og skab samt kameraovervågning blev anset som uproportionale og uden tilstrækkelig begrundelse i stillingens karakter. Retten lagde vægt på, at indgribende kontrol kræver et konkret behov og lovligt behandlingsgrundlag.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
