Landsretten fastslår, at en arbejdsgiver ikke udviser passivitet ved at vente nogle uger med bortvisning, når medarbejderen ikke kender mistanken og arbejdsgiveren afklarer faktum. Handlingerne gik ud over rene forberedelser, og illoyal konkurrence berettigede ophævelse uden varsel.
Landsretten afviser passivitet ved bortvisning
Landsretten fandt, at en arbejdsgiver ikke havde fortabt retten til at bortvise en medarbejder, selv om der gik uger fra den første mistanke, til bortvisningen blev gennemført. Retten lagde vægt på, at medarbejderen ikke var orienteret om mistanken forud for mødet, hvor bortvisningen blev meddelt, samt at arbejdsgiveren i mellemtiden afklarede sagens faktiske omstændigheder.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
