Højesteret skal afklare, om fleksløntilskuddet til fleksjobbere skal medregnes ved udmåling af godtgørelser for usaglig afskedigelse og diskrimination. Procesbevillingsnævnet har givet tredjeinstansbevilling i to sager med uens landsretspraksis, hvilket kan påvirke godtgørelsesniveauet.
Højesteret skal afklare beregningsgrundlaget
Procesbevillingsnævnet har givet tredjeinstansbevilling i to sager om udmåling af ansættelsesretlige godtgørelser til medarbejdere i fleksjob. Det centrale spørgsmål er, om det kommunale fleksløntilskud – som udbetales direkte til medarbejderen – skal indgå i beregningsgrundlaget for godtgørelser ved usaglig afskedigelse og forskelsbehandling, eller om udmålingen alene skal tage udgangspunkt i arbejdsgiverens faktiske lønudgift.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
